胶东在线消息 “随着今后两年企业的大量用工，烟台不良的用工环境贻害会更大，民工荒可能影响烟台长远发展。”市劳动部门一位负责人忧心忡忡地说。日前记者深入采访发现：企业用工不规范、非法中介肆虐是影响用工环境的两道“坎”，使烟台在农民工“争夺战”中失去了先机。
第一道“坎”：企业用工不规范。如今烟台企业在对待农民工生活环境和工资待遇上
的不规范行为仍非常普遍，农民工的最低要求“按劳索酬”都难以得到保障。对于企业方存在的诸如打“模糊牌”、随意克扣工资、随意开除员工等种种不规范用工行为，政府部门必须进行监管。严格按劳动法规办事，这是对企业负责、对城市发展负责的举措。
第二道“坎”：非法中介肆虐。据劳动监察部门的不完全统计，每年关于中介欺诈的投诉不下数百起。业内人士透露，在烟台人流量大的三站、火车站、汽车站等城市窗口部位，形成了几家非法中介的垄断经营，大量农民工被骗。前期，曾有一位外地打工者被非法中介诱骗8000多元，并为此差点自杀。
来自河南信阳的民工吴某告诉记者：我们那边的人都知道烟台的劳务中介“黑”，有很多往南方走了。这种“口碑”相传影响了烟台的用工。业内人士分析：广东曾因类似问题，造成了各地民工拒绝入粤的恶果。假如不能从根本上清理掉非法劳务中介，烟台有步其后尘的危险。
市劳动部门负责人认为：农民工的流向，将直接影响到一个地区的发展。前期在烟台结束的山东省农村劳动力转移工作会议上，临沂、德州等劳务输出地的农民工就喊出“南下江浙沪、北上京津唐，工资低于800元不干”的口号。烟台要发挥自己魅力城市的竞争优势吸引农民工。政府应积极干预规范企业用工、打击黑中介则更是刻不容缓。(记者 赵志杰)责任编辑：孙玲姿来源：今晨6点
