上班期间突发脑溢血死亡也是工伤，杭州某公司的一名职工因此获赔3万多元。一家保健公司的员工查某提早上班，装油桶时摔倒造成枕骨及脑部受伤，最后也认定为因工负伤，享受了工伤的相关待遇。
两事例都是在昨天省市联合召开的《工伤保险条例》实施1周年座谈会上公布的。今年1月1日起，新《条例》规定7种情形算工伤，3种情形视同工伤。1年时间全省有2.2万人受惠
，工伤保险基金支付近1.5亿元。
7种工伤情形中，上下班途中被撞是其中新增的一种。今年，杭州有4600余人工伤，此类事情所占的比例较大。有些单位认为交警处理就可以了，不给职工申请工伤。实际上，如果用人单位不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，但超过1年就不再受理了。
新《条例》实施后，浙江工伤保险扩面明显。到11月底，全省有352万人参加了工伤保险，比去年底增加了近70万人。仅杭州就增加了19万，参保人数达到83万。
明年，工伤保险扩面集中在非公有制企业和农民工集中的行业。为进一步规范工伤认定、工伤待遇、农民工参保等具体问题，省劳动保障厅将着手起草《浙江省工伤保险条例》。明年初，还将颁布下发适用于工伤保险的用药目录。
(记者徐芳 都市快报)
