合肥晚报从1999年我国首次向联合国东帝汶维和任务区派遣中国维和民事警察以来，维和警察工作在中国取得很大发展。要成为联合国维和民警，必须经过选拔、培训和甄选这“三道关”。
选拔关中国维和民警的推荐选拔由公安部决定，根据任务区派遣维和民警的需要确定招考人数，名额分配给各省、自治区、直辖市公安厅（局），民警自愿报名，各省级公安机
关根据名额初选后上报公安部。选拔条件是：中共党员；男性45岁以下，女性40岁以下；大专以上学历；从事公安工作3年以上（含边、消、警）或军龄5年以上并从事公安工作3年以上：身体条件合格，心理素质良好；英语达到四级以上水平，具备听、说、读、写能力；驾驶技术熟练，有两年以上驾龄。具备以上条件的人员，到中国武警学院的中国维和民警培训中心参加统一考试。考试的内容有：英语，答卷考试部分有阅读、听力、写作，还有口语面试；驾驶综合考试，主要有路考、倒库等，类似于驾照考试；射击考试，主要是5发子弹7米5秒速射；体能测试，男子是1000米和引体向上，女子是800米和仰卧起坐，按“公安民警体育锻炼标准”进行；心理测试，用问卷的形式。这些考试通过后，即取得了参加维和培训的资格。
培训关维和民警培训班实行军事化管理，分批实施，在武警学院维和培训中心进行，为期两个月左右。培训课主要有英语、维和业务、通讯联络、驾驶、射击、警体、计算机、军事地形、外交礼仪、防雷、急救等20多门课程和讲座。培训的目的主要是为了达到联合国对维和民警的总体要求，即对维和行动法律依据的理解保持中立；了解相关国际法、人权法、任务区当地法律及本国法律知识；英语水平是培训的核心内容；熟练掌握射击、驾驶、擒拿技术等警务技能以及计算机操作技术，具备必要的警务工作经验；身体条件好，要求体能充沛，能够适应长期超负荷、超强度的连续工作的能力，具有良好的抵抗力和耐力，甚至不能有简单医疗条件下难以处置的疾病和某些药物过敏；心理素质方面要有良好的判断力、客观的态度、礼貌的举止、很强的个人约束能力等；成熟的解决问题的能力；很强的国家意识，牢记自己国家的责任和联合国的职责；正确面对和解决文化冲突的能力。此外，还要有较强的协调沟通能力、人际交待能力；良好的“媒体意识”；必要的生活自理能力等。培训结束后，全面考试，成绩合格者，发给结业证书，取得参加联合国甄选考试的资格，回原单位待命。
联合国甄选考试关维和民警的甄选考试有两种方式，一种是人数不超过20名的，到任务区参加考试，不合格者立即遣返回国；另一种是人数超过20名的，由联合国任务区和纽约总部联合派官员到派遣国考试。考试合格者取得到联合国任务区工作的资格。考试内容一般有英语、驾驶和射击。英语的考试内容：阅读一篇卷面材料，回答问题；听一段录音对话，回答问题，通常是一段接待报案的场景，或通讯的内容；先听一段录音，然后根据材料的内容写一篇报告；口语，由联合国主考官直接面对面对话。驾驶主要考基本技能，比如停车入位、倒库等；Ｓ路驾驶，即用40迈速度穿过障碍；60迈急刹车，即在汽车达到60迈速度后，在规定距离内刹车，停车不能过线。射击考试内容有1分钟内枪支分解、5发子弹7米射击、5发子弹5米拔枪速射。这些考试内容依次进行，采用“死亡淘汰”制，一项内容不合格者，立即遭淘汰。（来源：合肥晚报）
