本报讯（记者张雁钧李征）“只听说首席法官、首席记者，没想到农民工也能这么风光地坐上首席。”昨日，平山县农民张雪刚在得知自己刚刚获得中电四公司授予的“首席农民工”称号后，在电话中动情地说。
今年43岁的张雪刚，1997年5月经同乡介绍进入中电四公司，当了一名临时电工。他利用业余时间刻苦学习，熟练掌握了电气行业的知识和技能，多次在石家庄卷烟厂电气改造、
新华药厂电气施工、上海英特尔工程等项目中出色地完成施工任务。这让他在众多农民工中崭露头角，被公司聘为“技师”。
说起设立“首席农民工”的初衷，中电四公司工会主席刘兴文说，公司目前正式职工总数有600余人，但常年使用的农民工更多。农民工已成为公司一线施工的主要力量。随着公司向高科技工程领域进军，农民工技术人才的短缺，阻碍了公司的快速发展。为此，公司对农民工队伍的建设十分重视，尤其注重提升农民工的技术素质。推出“首席农民工”制度，就在于树立样板，以点带面，带动农民工学习技术的热情，为公司长远发展打基础。
“首席农民工”的标准是什么？刘兴文称，评审中注重农民工职业技能的实践水平和在工作中的表率作用。为激励农民工有所作为，公司今年改变了只让农民工干“重活、累活”的做法，向农民工“敞开”了技术工人、技术人员、管理人员等3层上升通道。公司评出的“首席农民工”，享受正式技术管理人员的相应待遇，并会有更多的培训和使用机会。
昨日，记者连线远在成都英特尔工地的张雪刚。他在电话中激动地说：“公司这么重视我们农民工，我会更加努力的。和我在一起干活的同乡们也为我高兴，感到更有奔头了。”
市有关部门负责人评价说，此举表明人们对农民工的价值及社会地位开始有了新的认识。
