广州大学出台新措施要真正体现一流贡献一流报酬
本报讯记者莫艳民、通讯员朱玉尊报道：记者昨天获悉，广州大学将全面启动教师聘任制度，其中将认定教授给本科生上课为基本制度，不给本科生上课的教授，考核将给予一票否决。
广州大学校长庾建设称，学校还将于明年全面启动教师聘任制，与岗位聘任制紧密相关的岗位津贴方案也将进行同步改革。他指出，启动教师聘任制的目的在于保护全力投身教学工作的教师的积极性，对不承担正常教学工作、教学效果不好的一些教师有所触动。要通过教师聘任制度改革和调整岗位津贴方案，让教授们都来关心教学工作，投入本科教学。岗位津贴方案改革将体现向重能力、重业绩倾斜，不能一味靠资历吃饭。对拔尖的人才，对能努力做事的，要提高待遇。津贴与奖励要相结合，要有波动才有压力。岗位津贴要真正能体现一流水平、一流贡献、一流报酬。逐步建立并逐步完善激励机制，教授也要竞争上岗、实行聘约管理，严格考核、优绩优用，实行动态管理。
对此，教授们怎么看？全国首批教学名师、广州大学数学与信息科学学院院长曹广福教授表示十分赞成。他认为，从教师的职业上看，教书育人是老师的天职，一位老师无论什么职称，都应该站在讲台上。比如北京大学，院士都是经常给本科生上课的。而从学生成长的角度看，由教授等高层次的教师授课，无论对专业知识的理解还是为人师表方面都将使学生更加受益。
（晓航／编制）
