压力之下增活力——遂宁农村基层组织创先活动引入淘汰机制 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月27日03:41 四川在线-四川日报 | ||||||||
今年以来,遂宁市在开展县(区)创建农村基层组织建设“五个好”的农村党建“三级联创”活动中,引入淘汰机制,实行动态管理。市委决定已命名的单位2年后一律重新申报,并进行跟踪复查,取消了余建村等7个村党支部、2个乡镇党委的“五个好”称号。 “通过这种有进有出的动态管理,让各级党组织变压力为动力,为群众多做实事。”该市组织部工作人员介绍说。
为确保科学实施“三级联创”动态管理,该市各级党委分别对下级党组织进行定期“回访”,并要求被命名为农村基层组织建设先进县(区)委的,每年专题研究农村党组织建设工作不少于4次,每次集中解决1-2个突出问题;“五个好”乡镇党委的领导干部每年住农家不少于12晚,班子成员90%以上须掌握2门以上农村新型实用技术,群众满意率在90%以上;被命名为“五个好”党支部的村,必须有80%以上的党员、干部掌握1门以上实用技术,现有中青年党员中每年有15%以上成为致富带头人,民间纠纷调解率达到95%以上,全村无刑事案件,群众对村干部的满意率在95%以上等。依据这些标准,对工作严重下滑不再符合条件的党组织,及时取消其“五个好”党组织称号,且两年内不得重新申报。 船山区新桥镇过去因为300余亩稻田不能按时栽插,党委被取消“五个好”称号。如今,该镇党委一班人几乎每星期都要下村走走看看,并为当地群众修建各类渠系近30公里,新建塘堰、囤水田、水库等11口,维修16处,新建镇、村、社道路20公里,实现村村通。开展“三级联创”动态管理以来,全市党员干部共访问农家5万余户,帮助群众解决具体问题和困难5151件。 本报记者王欢邓开贵 | ||||||||