上海高技能人才两年多时间增至十四余万人 先进制造者托起先进制造业 | |||||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年12月27日08:04 东方网-文汇报 | |||||||||||||||||
记者田玲翠报道
激励着年轻人成为先进制造业生力军的,是本市近年积极实施的技能振兴计划。从1998年起,沿用了几十年的“名额限定、基层推荐、行业评审、单位任用”的技师评定办法,被“个人申报鉴定,社会专门机构考核,用人单位自主聘用”的考核办法取代,这一变革,使高级技师、技师、高级技工等职称,再也无须用时间和资历去累积,因而极大地激发了年轻人钻研技术的积极性。26岁的苗俭是上海最年轻的高级技工,她在上海航天局第804所工作7年多,就成为上海市十大杰出技术能手之一,获得数控机床高级证书,并攻克了旋转关节等一个个难关。变革也使高学历者日益重视技能性职称,据最新统计,在上海的高级技师中,具有大专、本科以上学历者占55.02%,还有不少研究生也参加了高级技师的技能考核。 “拜师学艺”是上海培养技术工人的传统方式,国外同行对此大加赞赏。上海大众汽车有限公司的徐小平,把自己多年积累的设备故障诊断方法传授给徒弟们,提高他们判断问题的能力。上海隧道工程股份有限公司的全国技术能手、管涵顶进高级技师李鸿,无私地将管涵顶进施工经验和控制地表沉降量的技术传授给徒弟裘华,使裘华很快从中级工晋升为高级工、技师,成为轨道交通明珠线二期杨树浦路站——长阳路站区间隧道工程项目经理。 | |||||||||||||||||