早报记者俞立严
在大学生就职的严冬，上海最大规模赴京师资招聘在供需适中的场面中收场。截至昨天的最新数据显示，此次跨地区
招聘的最终供需比例接近1：1，对此，进京的上海大中学校反映，至少比想象中的火爆还有距离。
包括北京大学、清华大学和北京师范大学在内的78所“211”国家重点大学的1500余名硕士和博士冒着严寒
赶赴招聘会，此外，一些海归以及留学生的家长也专程前来投递简历。
“北大博士雪地追踪招聘团确有其事。”上海市教育人才交流服务中心范主任介绍，因天气原因，招聘会第一天提前
结束，可是2名迟到的北大中文系女博士却一直追到招聘团的驻地要求面试。
然而，与个案的火爆相比，整个上海招聘会却远没有达到预期的效果，虽然上海的学校对从北京引进人才做了实际的
努力。以华东师范大学为例，此番带去的职位一共有200个之多，但是最后收到的简历只有约120份。“而这些简历中最
终能达成意向的不会超过一半。”华师大招聘负责人嵇渭萍透露。
另外，即使已有的意向也绝非就是“情投意合”。位于上海崇明岛的市重点中学崇明中学这次也吸引了两名理科硕士
毕业生。“我想他们都是冲着上海来的。”崇明中学师资管理处处长王思毅坦言，由于崇明地处上海的远郊，许多北京学生只
是拿它作为过渡的跳板，学校对此会相当慎重。
“其实，我们还是很愿意来上海的。”雪地追踪招聘团的北大中文系刘姓女博士说，由于上海的地域优势和良好待遇
，她和身边的博士都有较强的来上海从教的意愿。而她的一些北大硕士师妹也很想能被上海的重点中学录用。
面对供需双方的意愿和现实的矛盾，有关人士解释原因是多方面的。“首先，博士硕士跟本科生还是有不同的。”张
中表示，此次进京招聘事先已将目标锁定重点大学与高端人才，这就将相当多的毕业生拒之门外。
而且，从求职心理上看，博士硕士海归等高端人才的选择往往有更强目的性，许多人都是明确冲着上海某个大学的某
个专业而来的。
“组织上也值得商榷。”嵇渭萍认为，招聘的时间定在12月下旬明显有些偏晚，因为此时多数博士硕士的求职已有
了意向，而且又忙于准备论文，于是应者寥寥也就很正常了。
据悉，此次进京招聘的最后录取结果会在近日确定，具体将由各中学和大学院系自行决定。“我们打算请那两名硕士
来崇明岛看看。”王思毅说。
