“铁军”是这样炼成的——与临汾交通征稽零距离接触 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年12月30日04:31 山西日报 | ||||||||
清欠清出新招,管理管出特色,规费征收实现重大突破……且看省交通征费稽查局临汾分局这支征稽铁军是如何锻造出来的。 一纸通告引出清欠新话题“从2005年起,对全国公路养路费票据式样进行改版,原式样一律作废”、“为方便广大纳费车户,实行异地互征和银行代征办法征收交通规费”,街头巷尾,征稽人员的耐心介绍,拉开了临汾交通征稽分局2005年规费征收的序幕。在尧都区
62项规范人心凝聚干劲足记者见到一本名为《临汾交通征费稽查分局管理规范汇编》的红皮书。采访中记者发现,所属18个站所的每个办公室案头都有。在这个红皮书中,录有精神文明建设规范、工作岗位设置规范、上路稽查工作规范等62项管理规范,事无巨细,皆有规矩。对于管理规范的出台,所有人都感受到了它的好处所在。稽查队员说:岗位有了规范,工作有了准心,遇事不糊涂,不必浪费时间讨论应该怎么做,因为如何去做事已是心知肚明,对自己的职责和行为更加明晰。这是分局在稽查工作中闯出的新路子。洪洞交通征稽所正是这条新路上的急先锋。“根据历年经验,结合省局的八条禁令和分局制定的规范管理,在稽查工作中,分管所长和稽查队长必须亲自带队上路;查扣车辆过程中实行查、处、缴、罚分离制度,采取日清制,当日事情当日解决;查扣车辆处理中,严禁以罚代征或以征代罚,稽查人员多劳多得,月月兑现,大大激励了稽查队员的工作积极性。每月上、中、下旬的第一天,定为“稽查工作总结规范日”,主要解决落实扣定单,绝不允许出现短缺现象,否则停发中队长工资,直到问题解决为止;稽查队长实行竞聘上岗,队员队长间进行双选,在全员民主评议中不合格者,坚决予以辞退。此外,严把档案审验关,健全完善征费车辆档案,保证了征费档案资料的完整性和准确性;严把审验关,按照标准核定吨位,重点解决“大吨小标”问题;严把报停、封存关,对于报停、封存车辆实地查看,耐心说服,避免一些车辆报而不停、封而不存,上路营运的恶习发生;严把欠费清理关,针对有欠费的单位和个人,必须先清理欠费,再办理其它车辆交费手续;严把减免关,凡不符合条件的绝不开后门。正是这些,凝聚了人心,鼓足了干劲。 三年历练 铁军诞生不偶然铁军之“铁”,铁在纪律严,作风硬,能打胜仗,能创辉煌。三年前,行伍出身的王世锋挑起了临汾交通征稽分局局长的重担。上任之后,他加大调研力度,针对临汾征稽分局实际,大胆提出“三优(优良工作秩序、优美办公环境、优质服务车户)、三创(创征稽基础管理一流、创执法队伍建设一流、创文明窗口服务一流)、三争先(收费征收全省争先、征稽形象全年争先、改革创新全省争先),并激昂誓师。也正是从那时起,人们开始领略到“铁军”风采。分局机关与所属18个单位实现市级文明单位满堂红,连年大幅超额完成征收任务,三年来,累计为国征费82169万元,绝对超收22924万元,征收任务翻了一番,多次刷新分局征收最高纪录;分局机关达到“省级文明单位”,创造省级“青年文明号”单位两个;分局稽查大队被省交通厅评为“文明执法先进集体”……而作为分局局长的王世锋,面对这一切虽有欣慰之情,但并无满足之意,他对记者说:脚板踩得更稳健,步子迈得更扎实,实现征稽工作大跨越,还有很长的距离要走,成绩只代表过去,是对所有征稽人员工作的总结和肯定。这些年来,王世锋为工作付出很大的代价:妻子因重感冒诱发哮喘独自住进医院,儿子参加中考无人顾及,老人久病不能尽孝床前,直至母亲病逝的当天他还在安排部署工作……人非草木,孰能无情,说起这些事,工作中一向刚毅的这个中年汉子良久不语,但他望着眼前一摊子应接不暇的征稽工作,依然语气铿锵地说出了发自肺腑的两个字———值得。本报记者范珉菲(来源:山西新闻网山西日报网络编辑:张清兰)论坛交流用户名: 密码:进去看看 | ||||||||