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江苏省委书记:形象不佳的干部要调离组织部门


http://www.sina.com.cn 2004年12月30日09:13 人民网

  黄勇

  12月26日至27日,江苏全省组织部长会议在南京召开。江苏省委书记李源潮在会上强调,全省组织部门要坚定不移地贯彻党的组织路线和干部政策,大力培养选拔能够实践“三个代表”、认真落实科学发展观、求真务实、发展有成、群众公认的优秀干部,为实现“两个率先”提供坚强有力的组织保证。

  李源潮在讲话中指出,今年是江苏省组织部门积极推进干部人事制度改革,大力实施“强基工程”,进一步加强干部教育培训和人才队伍建设,取得了显著成绩。另一方面,徐国健案件在人民群众中造成了很坏的影响,极大地损害了江苏干部队伍特别是组织部门的形象。

  李源潮强调,要切实加强各级领导班子建设,重点是配好各级领导班子,关键是选好党政主要领导干部。对艰苦奋斗劲头不足、在发展上打不开局面,在群众中威信不高、与老百姓关系不够协调,相互闹不团结、工作形不成合力,落实党风廉政建设责任制不力,对腐败现象不能坚决斗争的领导班子,上级党委和组织部门要认真分析原因,及时进行调整。要坚持德才兼备原则,切实把政治上强、民主作风好、清正廉洁、有较强驾驭能力的干部选配到一把手的位置。要注意搞好党委、政府领导班子正职的合理搭配,实现优势互补;注意处理好市、县(市、区)党政正职调整与稳定的关系,引导和激励他们作长期打算,多干有长久效益的工作。要遵循一把手人才成长规律,坚持多岗位、多渠道培养锻炼优秀年轻干部。

  李源潮要求,全省组织部门要继续以公道正派为主题,着力建设一支让党放心、让人民满意的高素质组工干部队伍。一是在思想上要有更高的要求,坚持立党为公、执政为民,做政治上靠得住的干部。二是在工作上要有更高的要求,坚持与时俱进、开拓创新,做工作上有本事的干部。三是在形象上要有更高的要求,坚持公道正派、求真务实,做作风上过得硬的干部。凡是在人民群众中名声不好、形象不佳的干部,都要坚决调离组织部门。四是在纪律上要有更高的要求,坚持克己奉公、清正廉洁,做人民群众信得过的干部。(来源:江南时报)


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