要当公务员　“不报而考”“不考而入”者不行

　　四川新闻网-成都晚报讯

　　（记者张庆台张渝）　昨日召开的全省人事工作会议要求，人事和机构编制部门要完善公务员考录制度，坚持“凡进必考”原则，严把公务员队伍“入口”关。

　　2005年，省级机关和垂直管理系统公务员、机关工作人员招考将推行面试考官资格制

度，规范面试考官培训和考录面试工作。人事和机构编制部门要完善公务员考录制度，坚持“凡进必考”原则，同时要继续抓好违规进入公务员队伍的清退工作。今后，无论哪个地方或部门再出现“不报而考”“不考而入”的情况，除了坚决纠正外，还将追究有关领导的责任。

　　会议提出，对经济社会发展需要和人民群众需要的人事人才服务项目，要勇于打破条条框框的限制；要把新的社会阶层中各类人才纳入人事部门的服务范围，在政府的奖励、职称评定、专家评选等方面，要一视同仁地提供服务。

　　明年是事业单位推行人事制度改革三年入轨的最后一年，我省将在事业单位中大力推行公开招聘制度，进一步规范事业单位选人用人的程序和办法，逐步实现事业单位补充工作人员面向社会公开招聘。