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直击博士后工作站


http://www.sina.com.cn 2005年01月01日18:05 宁夏日报

  我区现有4个博士后科研工作站

  我区自2002年以来,已先后有宁夏东方有色金属集团公司、吴忠仪表股份有限公司、西北轴承股份有限公司、宁夏香山酒业有限公司共4家大型企业相继获准设立了博士后科研工作站,目前,已有西北工业大学博士何力军、重庆大学博士安培文共2人,于去年9月和今年4月分别与宁夏东方有色金属集团公司、吴忠仪表股份有限公司签订了进站协议并开展工作

  科研与生产脱节,科研成果转化率较低,是长期困扰企业经济与科技发展的重要问题。宁夏东方有色金属集团公司第一个在我区设立了博士后科研工作站,并于2002年正式挂牌,西北工业大学工学博士何力军为进站研究人员,于去年9月1日进入博士后科研工作站工作,期限2年。

  为了充分保障博士后科研工作的顺利进行,该公司设立了博士后专项经费,用于博士后研究人员的日常生活和科研支出,同时安排专业技术人员作为课题组成员,协助何力军博士完成研究工作。截至目前,该单位用于博士后工作站的费用共计约20万元,其中,约有17万元用于科研材料、器具的购置,以及差旅、配合人员人工费用等,用于何力军博士的日常生活和工作补贴3万元。还安排了由教授级高工、高工、工程师、助理工程师等不同层次共有9名技术人员配合和参与实验。

  2002年9月,吴忠仪表股份有限公司获准设立博士后科研工作站。经过与全国各高等院校、研究机构的博士后流动工作站广泛接触与积极交流,最后选定与西安理工大学博士后流动站合作联合招收博士。目前,该公司与流动站签订《联合招收博士协议书》,并经陕西省人事厅、教育厅备案生效。今年4月,重庆大学毕业的安培文博士签订了进站工作协议。

  公司根据烟气烟尘项目的实施,正在与上海理工大学协商,准备联合招收该专业的博士;除此,利用公司在北京、上海设立的技术中心优势,目前,已招收8名硕士毕业生进行工作。

  非公有制企业博士后工作站:任务繁重

  自2002年我区大型企业相继有4个设立博士后科研工作站并正式挂牌至今,工作进展虽顺利,但仍有两个工作站没人进入。

  宁夏香山酒业有限公司是我区4个博士后科研工作站中仅有的一家非公有制经济单位,于去年12月获准设立博士后科研工作站。一年来,他们聘请了中国农业科学院农产品加工所的张德权博士担任站长。该公司主管技术的副总经理带领人员,马不停蹄地奔波于华南理工大学、兰州大学等博士后流动站联络取经。然而,这个全国枸杞产业的龙头老大,却至今未能招收到可以攻克有关技术难关的人才。

  按照全国有关会议纪要,我区将对企业博士后科研工作站实行评估,并实施退出机制,以解决工作站“空壳”现象。一方面,企业要接受博士后科研工作的年检,不达标准将被淘汰出局;另一方面,企业急盼的相关技术难题无法解决。

  企业的矛盾:没有人才,就没有财富

  据了解,约150克一盘的枸杞鲜果,摆在深圳的超市里,身价就有38元之多。然而,鲜嫩的枸杞却无法进入市民的餐桌。不仅如此,枸杞中的有效元素,到底什么样的成分起到了怎么样的效果,还没有人能够说得十分清楚。由此,这种产、学、研究的有效、有机结合,对于企业发展来讲,始终存在着“战略高、人才少”、“战略高、技术低”的矛盾。

  如何解决这种矛盾,企业想到要在自己的员工中培养使用人才。

  吴忠仪表股份有限公司,由于地理位置的劣势及资金紧张等因素,招收专业对口、公司急需的博士生来此工作十分困难。由此,公司积极鼓励在职职工攻读博士学位,目前该公司已有4名员工读博,将于2005年以后陆续毕业,成为公司的博士资源。

  再看西北轴承股份有限公司,由于地理位置的偏劣,因考虑到来回路程所需时间及中转的不便,与外商及国内沿海一带的客商洽谈技术、商贸事项,常常要放在上海等地商谈。于是,招收急需的高层次人才的障碍较交通发达、便利地区自然多了许多。

  解决“战略高、资金缺”问题迫在眉睫

  “战略高、资金缺”的矛盾,几乎成为所有企业共同面临的问题。我区设立的4个博士后科研工作站,同样无一例外。

  企业虽然是博士后研究工作的受益者,但博士后工作站的建立及科学研究工作的开展,同时也是良好的地方经济和人才环境培育的新尝试,而最终的受益者,应该也是博士后科研工作站所在的地方政府;能够入选进入企业博士后科研工作站的博士,均为地方经济发展不可缺失的高级人才。为了吸引和留住人才,政府对于博士后工作站的支持,成为双方共同的关注点。

  据悉,为了加大作为培养高层次人才重要手段的博士后工作力度,建立和健全博士后研究人员的培养、选拔和使用机制,国家将从资金、政策和制度上确保博士后研究人员队伍建设。同时,国家将在资助招收计划名额分配和财政资助力度方面,对中西部地区、东北地区以及事关国防安全和国计民生的一些领域,给予应有的倾斜。与此同时,为保证博士后研究人员的质量,今后,将把工作重点从扩大设站规模转到提高质量上来,适度控制新增设站数量,以强化管理、服务和监督,推动博士后工作从外延式的发展转到内涵式的发展上来。

  目前,除西藏、宁夏以外,全国29个省、自治区、直辖市都已经建立起了博士后科研流动站,目前达到1363个;其中234所高等院校设立1193个,109个科研院所设立170个;中国科学院设有99个科研流动站。

  博士后科研工作站,宁夏有4个;但,博士后科研流动站,全国仅有宁夏和西藏空缺。(本报记者李燕)新闻来源:宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑:马江 田丽


 
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