刘梦等撰文探讨：中国就业市场中的性别歧视

　　刘梦等在《中华女子学院学报》2004年第6期撰文，通过对北京市15种行业的抽样调查结果表明：女性更关注工作过程中的性别歧视和职业隔离的性别歧视现象，女性仅对应聘过程中的性别歧视现象如女性的相貌、身高等要求、外来打工妹的应聘两个问题的认知率高于男性；女性对性骚扰性别歧视认知率与男性没有显著差异；公众对各种性别歧视现象的总体认知水平不高。这说明我们需要提高公众对就业中的性别歧视的敏感度，推进法律保护系统的建设，提高妇女自身的自我保护意识和能力，增进大众对这个问题的认识水平。