南通设立工会干部权益保障基金

　　本报讯日前，江苏南通市总工会颁布《市区工会干部权益保障金使用办法》，加大对工会干部自身权益的维护力度，更好地履行工会的基本职责和各项社会职能。

　　此次被保障对象是在职的市总委员、经审委员，市区各区、产业（系统）控股（集团）公司工会直属单位工会主席、副主席、专职工会干部，市区基层单位工会主席。

　　办法规定保障范围和支付标准为，因依法开展工会工作，自身权益受到严重侵害的，申请劳动争议仲裁并被劳动争议仲裁机构或人民法院受理的，由市总工会无偿提供法律援助或支付诉讼费用；人身遭受侵害的，根据受伤程度一次性补助500元至2000元；遭受打击报复、被用人单位停薪、解除劳动合同的，每月按最低工资标准支付生活补贴，至重新领薪或工作止，但领取时间最长不超过6个月。

　　另外，本人因患重病住院，或家庭遭受自然灾害、突发事故等造成经济困难的，一次性补助500元至1000元；对家庭人均月收入低于本地最低工资标准且有子女就学的，每年一次性补助500元。

　　保障金来源主要由市总工会提供，资金额度不少于20万元，同时接受有关部门及社会资助。（裴立新 韩石华）