本报讯（记者蒙景辉）在日前召开的“全省非公有制企业民主管理工作座谈会”上，青海省委常委、省总工会主席马福海强调，各级工会组织都要引导非公有制企业经营者正确认识民主管理的重要性和必要性，建立协调、稳定的劳动关系，全面落实职工群众的知情建议权、协商参与权和依法监督权。
马福海说，非公有制企业职工参与企业管理的民主权利缺乏法律保证，没有制度规范
、权利不到位的问题比较突出，由此引发的侵犯职工政治权利、人身权利和经济利益的事件时有发生。所以，全省各级工会组织都要正确认识在非公有制企业推行民主管理工作的重要性，与有关部门配合，合力推动非公有制企业民主管理工作。
马福海指出，非公有制企业推行民主管理，一是要坚持把职工代表大会作为非公有制企业民主管理的基本形式，根据不同类型企业的实际情况，灵活确定职工代表大会的内容、职权、形式和方法，着眼于落实职工群众的知情建议权、协商参与权和依法监督权；二是推行厂务公开制度；三是推行平等协商集体合同制度，要抓住职工普遍关心的劳动报酬问题，以开展工资集体协商、签订工资协议为重点，规范收入分配和工资支付，使集体合同真正成为约束企业和职工双方行为的法律文本；四是积极探索其它形式的民主管理方法，以解决实际问题为出发点，凡是能够调动职工积极性的、凡是能够促进劳动关系和谐发展的、凡是有利于履行工会职能和提高企业凝聚力的，都可以创、可以试。
