晚报卓越团队又踏征程

　　新年刚至，所有的汴梁晚报人利用放假时间集体走进了课堂。这是一堂调整心态、调理心情的培训课。面对市场激烈的竞争，面对一个个赛场上的新老对手，我们晚报人斗志昂扬地打了一场又一场漂亮仗。

　　2005年，汴梁晚报又充分丰富了自己，我们晚报人明白，要以更新的观念和思维来办好这张报纸。我们走进目前最流行的管理培训课堂，期待让思想碰撞出更时尚的火花。在辞

旧迎新的间歇之际，我们梳理一下心情，调整好心态，洗掉旧的观念，充上新的电源。晚报队伍希望在新的一年战斗得更精彩！

　　改变态度凝聚团队

　　晚报人节日不歇忙充电

　　每一次扩版，都是一次新的飞跃。2005年1月1日，走过10年的《汴梁晚报》迎来了第三次扩版，24版的《汴梁晚报》在读者眼中更加精彩纷呈。

　　一次扩版就是一个新起点。扩为24版的晚报更加注重“用新闻为读者服务”，而更好地为读者服务，需要一支素质更高、业务更强的采编队伍。报社副总编辑陈剑平清醒地认识到“加强学习，提高业务，促进交流与合作，增强采编队伍的向心力、凝聚力，尽快把队伍打造成一支高绩效团队，进而增强晚报的核心竞争力是当务之急”。

　　1月2日，星期日，9时，当许多人还懒洋洋躺在床上的时候，汴梁晚报100余名采编人员、广告策划人员已经齐聚玉祥大酒店多功能厅。“培训，充电”一时成为热门词汇在人们口头传递，一个个参加培训者神采飞扬。

　　“学习就是竞争力”、“态度决定一切”、“自助者天助”、“学习型团队”、“终身学习”……培训师所阐述的这些观念一遍遍敲打着每一位受训者的神经。参加培训的晚报人十分专注，因为我们知道“及时充电，提高业务”的重要性，我们对“态度不仅决定一个人的成功，也决定一个人的失败”有了新的认识，“我们是晚报团队的一分子，只有塑造高素质的个人，才能打造高绩效的团队，才能提高晚报的核心竞争力，才能更好地‘用新闻为读者服务’”……

　　培训结束了，头脑更清晰了。保持良性的、健康的可持续发展状态，打造公信力和核心竞争力已经成为媒体刻不容缓的任务。汴梁晚报任重道远。（本报记者卢浩然）

　　认真融入角色

　　培训课间，讲师带大家做了一个过魔王关游戏。让参加者响亮而严肃地喊出“我叫×××，希望从甲地到达乙地，请允许通过”。合乎要求“魔王”准过，前行的过程中每个人不能重复前一个人的通过方法。看似简单的游戏，却让一群成年人做了一遍又一遍，因为刚开始有人声音太孝有人老爱笑、有人说话停顿、有人重复了前者的动作。一遍遍失败之后大家不再认为这是游戏，而是非常认真、谨慎地对待，并且开动脑筋，全身心投入。

　　一个几岁孩子都可以玩的游戏却让一群成年人费了不少劲儿。细想来其中就是一个态度问题。每个人在工作和生活中都扮演着不同的角色，角色定位很重要，你是领导还是员工，你是父母还是子女，认真做好自己的角色，做好该做的每一件事，既充分发挥角色的作用，又不要超越角色定位，那么你就是一位出色的演员，你就有一段精彩的人生。（本报记者唐劲淑）

　　成功需要支撑

　　“现在需要18个人上台来做‘支撑’游戏，通过游戏来体会学习内容。”讲台上，培训师吴来京的话语颇有煽动性。话音刚落，一队队人马便“义无反顾”地阔步走向台前，效果好得“出人意料”。

　　6个人一组，共分3组，大家都手挽着手，坐在地上，吴来京数“一、二、三”，数到“三”时，每组的6个人要一起站起来。记者与其他5名同事分在一组。第一次做时，大家配合不太好，相互牵制站不起来。后来，大家进一步沟通，分析失误原因。再次进行游戏时，大家紧挽着胳膊，一起用力，一起站了起来，大家都开心地笑着，在游戏中放松了心情，悟出了团队的成功需要相互支撑的道理。（本报记者王伯锐）

　　态度决定一切

　　你想成功吗？首先请端正你的态度。在1月2日举行的汴梁晚报卓越团队心态建设中，海纳训练讲师吴来京一直在强调“态度决定一切”。吴来京把个人成功的要素概括为态度、技巧与客观因素三个方面。而技巧和客观因素归根结底又受到态度的重要影响，只要态度端正了，你就会设法利用、创造走向成功的条件，也就是说“态度决定一切”，这也是拿破仑在自己的字典中把“困难”两个字剪掉的原因。

　　训练结束后，大家在一起讨论时认为，“态度决定一切”理念把个人主观能动性的作用夸张到了极点，有助于个人发挥积极性和创造性，有助于张扬个性、激发潜能。当然，“态度决定一切”必须以尊重客观规律为前提。（本报记者乔伟辉）

　　激情已被点燃

　　大厅依然还是那个大厅，身边的伙伴还是那群同事，但是这群人的激情已被“海纳”的吴来京讲师点燃。

　　面对这群见多识广的记者、编辑，吴来京讲师显然是经过精心准备的。“唯一不变的只有变化”、“态度决定一切”、“先处理心情，再处理事情”……一个个新鲜的案例，一个个全新的观点，让大家细品过后深感过瘾，连说“营养”丰富。

　　在讲课中间，爱的掌声不断响起，蕴含深义的游戏互动以及精彩的授课内容让大伙有了一种醍醐灌顶的感觉。一天下来，大伙在轻松之中得到了对团队对事业更多的认识和感悟。（本报记者李政亭）

　　学习是竞争力

　　通过这次培训，使我对团队有了一个更进一步的理解。在这个瞬息万变的时代，作为我们汴梁晚报这个团队中的每一个成员，都应该为了团队发展这个共同目标努力工作。对于刚刚迈入这个团队的我，更是体会到责任与使命的重大，感受到了沉重的“本领恐慌”与责任危机！没有完美的个人，只有完美的团体。培训课上的这句话使我深深地感觉到，只要我们汴梁晚报团体中的每一个人，都能以良好的心态去对待学习，投入工作，迎接挑战，满怀激情与信心地融入团队建设之中，我们这个团队一定能经受得住读者与时代的考验。（见习记者王笃明）

　　经过一天的培训，我越来越感受到面对竞争和开放的市场，一个企业或报社必须首先要创建一个学习型的组织，这也是未来发展的趋势。一个团队只有是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的生命力，才能对市场具备快速应变的反应能力，才能充分发挥员工的人力资本和知识资本的作用，也才能实现消费者满意、读者满意、客户满意、社会满意的最终目标，但这一切的前提则需要首先打造一个具有团结精神的团队。（见习记者韦建永）

　　讲师的培训深深打动了每一位前来参加培训的编辑和记者。通过学习和大量耐人思考的互动训练，使我认识到，面对飞速发展的时代，必须改变思维模式，用积极的心态思考问题，努力提高竞争意识，追求卓越的新观念。（见习记者徐涛）