【本报讯】（时代商报记者关艳玲）昨日，记者从沈阳市政府获悉，2004年，市政府加大了对收费、罚款和年检的清理力度，同时了解到，最低工资标准及新开发就业岗位数量也有明显变化。
行政审批事项全国最少
2004年，沈阳在软环境的建设方面可是下了一番工夫，取得的成果令人瞩目。据介绍，经过先后四轮的认真清理，沈阳市已将全市原有的1229项审批事项削减至227项，成为目前国内行政审批事项最少的城市。而且从年初开始坚持开展了每两周一次的“市长接待日”活动，全年共接待企事业单位经营者211个，解决了223个影响企业发展的难点问题。另外，沈阳市去年还减少了51.5%的年检项目，给各企事业单位减轻了负担。
最低工资上调80元
去年，对百姓来说还有一件大事，就是最低工资标准由原来的320元上调到400元；城市低保标准由205元调整到220元。不仅如此，全市参加养老保险的从业人员也增加到129.9万人，实现了100%社会化发放；参加医疗保险的人员增加到166万人；参加失业保险的人员达到117.9万人；全市有16.3万人享受低保。去年10月，沈阳还将企业养老保险金征缴比例由23.5%下调到20%，全年为企业减轻负担3.5亿元；将企业退休职工统筹项目外的49元，全部纳入统筹项目内发放，全年又为企业减轻负担近4亿元。这两件事，不仅减轻了企业负担，改善了投资环境，同时积极促进了养老保险面的扩大。
全年开发就业岗位15.2万个
据统计，沈阳市全年开发就业岗位15.2万个，实现就业和再就业21.4万人次，培训下岗职工6.4万人次。其中，对于“4050”大龄人员，沈阳市政府提出只要自己有就业要求，就保证安排公益性岗位。全年共安排1.5万人走上了公益性岗位，城镇登记失业率控制在6%左右。因此，沈阳市被国务院授予“就业再就业工作先进城市”的荣誉称号。
