昨日，新年上班第一天，市委、市政府召开动员大会，部署“万名干部下基层”活动。从今年起，我市将用两年时间，分两批组织万名干部到农村、企业和社区帮助工作。这是我市近年来规模最大一次下派干部到基层。
此次干部下派对象是，全市各级党政机关和事业单位的干部，以机关干部、公安干警、教师、医务工作者和各类技术人员为主，年龄一般在50周岁以下。具体包括：选派1000名
医务工作者到基层医疗机构帮助工作；选派1600名教育工作者对口帮扶偏远、薄弱学校；选派2000名公安干警到社区警务室和基层公安部门工作；选派1000名综治特派员到社区工作；选派6200名干部到社区、行政村驻点。
同时，我市继续推行市领导对口联系33家重点企业；挑选100名年轻市管干部到街道（乡镇、农场）、规模以上企业担任党政正职；1000名市管干部到规模以上工业企业和其他重点企业挂点，帮助搞好服务。
此次下派干部不转行政关系和工资关系，只转党组织关系，原单位职级待遇和生活待遇不变。近日内各单位将选派任务落实到人，并完成好培训工作，全体下派干部将于春节后陆续到岗开展工作。驻点、挂点结束时，要对下派干部进行业绩考核。
据悉，2004年，市委组织部已直接选派387名干部到企业、社区挂职，全市挂职干部总量已达1016名。
省委副书记、市委书记陈训秋在动员会上说，“万名干部下基层”是市委贯彻十六届四中全会精神、落实“四个优先”方针采取的重大举措，全市上下一定要从坚持立党为公、执政为民，提高党的执政能力和落实党的方针政策的执行力的高度，认真加以贯彻落实。干部下基层，重在解决影响武汉改革发展面临的问题，如，如何将主攻工业、推进一二三产业协调发展，如何解决“上学难”、“就医难”等，都需要我们干部贴近基层、正面回答，认真加以解决。
陈训秋说，下派干部要牢固树立实践第一的观念，认认真真到基层经风雨、见世面、干实事、长才干，读懂基层这部“无字天书”。做好实际工作，往往是细节决定成败，有时差之毫厘、失之千里，下派干部要加强对细节的锻炼，带着感情为民解难题，绝不能搞形式主义，更不能扰民添乱，真正增强做好实际工作的能力。这次经历，无论是对做人、做事，都将终身受益。
市领导李宪生、赵零、刘善璧、殷增涛、李云飞、叶金生、涂勇、车延高出席会议。
（记者雷祖兵 通讯员武夏）
