警界心理咨询员最快上半年上岗

　　杨梓豹陈明明

　　据新华日报报道，经过专门的培训，南京警方即将“诞生”首批谈判专家。这些穿警服的心理专家将持证上岗，他们不仅在突发事件中担当谈判专家，在调解中对居民进行心理疏导，而且还将为警察进行心理疏导和干预。

　　需具6大素质培训教材1米高

　　“南京首批‘谈判专家’将在今年上半年正式诞生。”昨天下午，负责这些“谈判专家”培训工作的江苏嘉华培训学校的有关人士向记者透露。据其介绍，2004年10月29日，南京市公安局首批民警心理咨询员培训班开学，首批44名学员多数是来自基层科、所的教导员和分局的政工干部。按照计划，通过一年的系统学习，他们将成为首批穿警服、有资质的心理咨询员。

　　从目前的情况看，培训班中的三四名学员因为成绩特别优秀，将在今年上半年参加国家心理咨询员考试，考试通过取得相关资格证，他们便可以正式上岗成为南京首批“谈判专家”。

　　想成为南京警界的“心理咨询员”绝非易事。学员必须同时具备6大素质：必须是警察；社会阅历丰富；语言表达能力强；思维敏捷，必须是发散性思维，不钻牛角尖；心理素质过硬；警务技能熟练。此外，还须通过心理测试、笔试。

　　在正式培训时，他们必须熟读各种心理学书籍及掌握实践操作技能。这些课程的课本放在一起足足有一米高。

　　不单是谈判专家还要为警察心理减压

　　心理咨询员不单单只是“谈判专家”，南京警方有关人士如是说。

　　在许多人心目中，警察个个都是钢铁硬汉，其实，警察和普通人一样，也会出现挫折感、心理障碍或心理危机。调查表明，在所有的应激性职业中，警察心理压力最大、心理障碍最多，属于高风险、高负荷、高强度的“三高”人员，警察已经成为一个最容易出现心理问题的群体之一。所以，为警察进行心理疏导也是心理咨询员的重要任务之一。

　　其实南京警方很早之前就已经开始注意警察心理健康，2003年建邺分局在江苏省公安机关中最早开设民警心理咨询室。该咨询室自成立以来，已经接受了民警1000多人次的现场、网上心理咨询。此次上岗的心理咨询员将首先解决系统内民警的心理问题。