公务员待遇改革冲击特权

　　今日焦点：正在全国人大审议的《国家公务员法》草案对公务员职级划分做出了较大调整———在“当官”之外，即使没有职务升迁，公务员也可以通过职级晋升获得待遇的提高。与此同时，在湖北枝江市国税局，一场提高“升官”无望公务员待遇的改革已经落幕。拥有29年工龄的基层公务员朱高荣与局长“同级”了，待遇也相应提高。据悉，这种改革即将在湖北省国税系统推广。

　　开辟晋升通道

　　读者王生滨：这种改革为普通公务员开辟了一条职级晋升的“绿色通道”。不升职也可晋级，这种“职务晋升”拓宽了公务员职业发展的空间，对消除“官本位”思想有积极作用。

　　不能限制特权

　　读者张明明：这种改革保证了公务员基本权利的实现，却不能限制特权，也就无法从根本上冲击“官本位”。一个和局长同级的公务员，可能和局长一样享受同等待遇，却无法平分局长特权所带来的灰色收入、特权。