我市出台国家公务员行政告诫暂行办法

　　本报讯通讯员高俊霞报道为进一步加强对国家公务员的教育、管理和监督，根据《国家公务员暂行条例》，近日我市出台了《开封市国家公务员行政告诫暂行办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》所称行政告诫，是国家行政机关以书面形式对犯有《国家公务员暂行条例》所列违纪行为，但情节轻微，尚不够给予行政处分的公务员进行批评教育的一种方式。《办

法》规定，国家公务员有下列行为之一的将被行政告诫：在行政审批中违规审批或违规收费的；酒后上班，贻误工作，造成不良影响的；上班时间打扑克、打麻将、下棋、玩游戏的；工作中利用职权吃、拿、卡、要的；工作中推诿扯皮、敷衍塞责、态度粗暴的；年度考核被评为基本称职及以下等次的。

　　《办法》还规定在行政告诫期间，被告诫人吸取教训，积极改正错误，表现突出的可以提前解除行政告诫；不认真改正或无明显改进的，可延长其行政告诫期，延长期一般为1个月至3个月；延长期满仍无明显改进的，可以依据有关规定，对其进行调整岗位、降职、辞退等处理或给予行政处分。被告诫人在被告诫当年的年度考核中不得被评为优秀等次，不得参与竞争上岗，不得参加各种评先活动。