2004年的中国因出现“民工荒”、“电荒”、基础资源涨价等问题，给人以“中国正变得不再‘廉价’”的印象。而廉价劳动力和良好投资环境并非中国独有，外资也并非“非中国不来”，众多第三世界国家正循“中国道路”前进。中国耳后，追兵的呐喊已急。印度工资低于中国沿海
有调查表明，随着印度劳动力成本低廉等优势被挖掘和逐渐发挥之后，印度必将成为
外国投资商继中国和美国之后最受欢迎的目的地之一。研究显示，2003年印度服装生产商向员工支付的工资为每小时0.57美元，大大低于中国沿海地区纺织工人每小时0.69美元的工资。印度有3亿人口生活在国际贫困线以下，如果对这些人稍加培训，他们将成为印度制造业庞大的劳动力储备大军。有统计表明，相比中国人口的逐渐老龄化，年轻人口的优势将在若干年后成为印度最大的优势。这对外资是有诱惑力的。越南外资增长率超中国
外资企业生产出口商品的进口原料可缓交增值税；鼓励外商对边远山区、经济落后地区以及农业、生产出口商品和需要较多利用越南原材料的部门进行投资，对其实行免税等优惠政策……目前，越南政府在不断地优化本国低成本劳动力政策，支持外商对越进行外向型的劳动密集型工业进行投资。越南2004年前9个月利用外资增长率已经超过中国。为促进越南经济，特别是北部边境省份的经济发展，越南拟吸引更多的符合本国发展需求的中资项目。泰国重视蓝领人才
近几年泰国政府不断放宽外资准入条件，从用地、劳动力、关税减免、国内税收负担等多方面为具有优势的投资者提供优惠。而在劳动力方面，泰国的成本相对中国并不便宜，但泰国政府非常重视劳动力的质量。2004年，联合国贸易和发展委员会公布的最吸引外资的国家排行中，泰国名列第四。
以汽车业为例，尽管曾在1997年亚洲金融风暴中遭到重创，泰国汽车业经过近几年的发展，目前已成为亚洲第五大汽车产地，其汽车出口也一跃成为泰国第三大出口商品。注重熟练工人的培养是泰国汽车业飞速成长的重要原因。埃及学中国经验，引中国资本
埃及政府正通过制订优惠的引资政策，加快经济特区建设，鼓励劳动密集型的外国企业到埃及投资设厂，大力吸引国外直接投资，来充分利用其便宜的劳动力资源。
目前，埃及政府在全国范围内，已先后建立了6个自由区，以及12个新城区和若干个工业区。1997年埃及政府借鉴中国的经验，开始开发建设苏伊士湾西北经济特区。中方投资的中国天津白玫瑰（埃及）针织服装厂，作为中国首家企业已于2004年8月18日入驻该特区。王建刚刘翔霄何静辛俭强(《国际先驱导报》)
