设哪门子的“禁迟令”？

　　狄少鹏

　　1月6日《大河报》“今日观点”版刊登成彪先生的文章，建议有关部门设置一个“禁迟令”，以约束“各地省级机关”工作人员的上班迟到现象。看后让人忍俊不禁，如果真有人听从了成先生的说辞，设了这个“禁迟令”，那才真是天大的笑话。

　　众所周知，上班准时，下班按点，是上班族应守的基本规则，如果连这些也要有关部门发出“禁令”，那又岂止是多此一举？简直就是脑子不清楚，无视本来就有的规章制度！再说，省级机关是一个综合的办公场所，内设众多的独立运行部门，各部门之间工作性质差别很大，完全不必要、也不可能要求所有公务员都像小学生上学一样整整齐齐地签名报道。如果真是那样，我们的公务员哪里还有一点灵活性，又怎能具备适应新的挑战和抓住新的机遇的能力？

　　不出台所谓的“禁迟令”，并不代表公务员可以随意迟到，不遵守起码的工作纪律。对于类似“公务员节后第一天大面积上班迟到现象”，政府管理者硬起手腕照章处罚就是了。但要求行政管理部门照搬工厂流水线式的管理，上班差半分钟就要“说事儿”，也是完全行不通的。