本报讯(通讯员何春晖记者蔡计锁)“就业是民生之本、安国之策，做好就业再就业工作需要大家凝神聚力，全力以赴。”总结一年来的工作，省劳动和社会保障厅厅长刘志金颇有紧迫感。一年来，全省上下千方百计，开拓创新，全省就业再就业工作取得了近年来的最好成绩，在全国再就业工作表彰大会上受到国务院表彰。
扎实开展“政策落实年”活动，就业再就业取得显著成绩。省委、省政府把就业再就
业作为今年“十项民心工程”之首，坚持政府促进与市场调节并重，政策引导与资金支持并重，城镇就业与农村劳动力转移就业并重，强力推进这项工作。省政府将工作任务、责任分解到各市，以责任落实推动工作落实。各级劳动保障部门同有关部门加强协作，密切配合，依靠政策落实促进就业，加大投入促进就业，提前完成了全年目标任务。
2004年，省本级列入财政预算的再就业资金8400万元，比2003年增长40%。省实行下拨再就业资金同各市资金投入、工作实绩挂钩的办法，进一步调动了各地增加投入的积极性，提高了资金使用效率。2004年1至11月，全省城镇新增就业37.05万人，下岗失业人员再就业21.04万人，4050下岗失业人员再就业3.89万人，分别完成全年任务的148%、140%和155.6%。城镇登记失业率3.9%，控制在全年目标之内。
大力改善农村富余劳动力转移就业环境，劳务输出工作取得突破性进展。积极建立城乡统一的劳动力市场机制。全面清理和取消限制农村劳动力进城务工的政策和不合理收费，实行城乡统一的就业证书制度，推进公共就业服务机构向乡镇延伸，强化农村富余劳动力转移就业的管理与服务。目前，全省乡镇就业服务站已达1503个。
启动实施了农民工转移培训阳光工程。制定了3年300万农民工培训计划，通过确定培训项目，签订目标责任书，加强督导检查，加大宣传力度等措施，推进阳光工程扎实开展。2004年1至11月份，全省累计培训农村劳动力162.7万人，完成全年目标任务的162.7%。
劳务输出组织化程度明显提高。各级劳动保障部门在当地党委、政府的领导下，把劳务输出作为加快城市化进程、帮助农民脱贫致富的重要措施，通过加强公共就业服务机构信息搜集与发布、在劳务输出集中地设立办事处、召开洽谈会等形式，改善管理服务，创建劳务品牌，扩大输出规模。到2004年三季度末，全省劳务输出新增62万人，总规模达到357万人。
