日前，“卖炭翁”店家把8台包装机送进了清波街道8名困难就业者的家，让他们在家中为该店打工。这是上城区6个街道51个社区挂上“岗位银行”牌子后出现的新鲜事。
由湖滨街道首创的“岗位银行”，旨在开发空余岗位，帮助失业人员上岗。上城区委、区政府认为，这是探索“开发与安置岗位”的一条新路子，为此在全区推广。据统计，去年该区安置就业困难者达7928人，平均每月660人上岗，超额完成全年任务176%。开拓领域“
候鸟”上岗近日，南星桥馒头山社区“分行”开设了招收“画室模特儿”业务，一位大伯就被“分行”安排进了建明美术学校。一课时坐下来，获得了20元的报酬。消息传开后，去当模特的人还真不少。这是社区“岗位银行分行”开拓岗位新领域的一个情景。
要开拓岗位业务，就得在社会上寻找新的用工增长点。社区一些单位生产分淡季旺季，请长工不合算，请临时工又担心都是新手，赶不了突击生产任务。清波街道劳动路社区“分行”就顺势开发“候鸟”式劳务队，根据淡旺季安排用工，颇受“东家”欢迎。目前这支队伍有“4050”妇女等120人，去年就赚了40万元工资。近日，这批“候鸟”又云集在鸟屋有限公司赶制一批挂历。据该区劳动和社会保障局局长方本成介绍，去年全区开发岗位达19682个，超额完成全年任务114.4%。弹好用工“三部曲”对于失业人员，“岗位银行”弹好择优、善后、保送“三部曲”。失业人员登记后，不是按顺序安排工作，而是让用工单位“择优录用”，进行双向选择，这样的人进了单位就会安心工作。上个月杭州交警支队在南星桥街道只招3个人，应聘者却达40人。交警支队招工者说：“虽然跨区，但因为这儿是双向选择，招得着好工人。”去年南星桥街道8个社区“分行”就发布招工信息200多栏次，用工单位从数万人中择优录用2000多人。“岗位银行”在失业者上岗后，还实行善后服务跟踪制。如清波门社区、定安路社区，就代耀江物业、定安苑物业等公司发放近百名安置人员的工资，并把“东家”对他们一个月的表现反馈给本人，调动他们的工作积极性。
让就业困难群体去参加岗位竞争是不现实的。各“分行”就对他们实行“信誉‘保送’”。馒头山社区“分行”胡明近日就陪吴义凤去“六一”幼儿园报到，代“内向老实”的老吴回答“东家”的问题，终于把她荐上了岗。也有用“分行”的信誉担保上岗的。一位李师傅曾打架致人死亡，有了这一前科，哪家单位都不敢录用他。湖滨街道涌金门社区“分行”王芳就以信誉担保，把他荐进了转塘一家公司。现在李师傅开车兼做业务，月薪1300元，生活过得蛮舒坦。
(上城报道组何扬章海良严国庆记者魏盛松 杭州日报)
