榕有望迎来首个家政协会(图)

http://www.sina.com.cn 2005年01月09日12:04 东南快报

　　在本报的促进下，福州市就业行业协会家政服务业分会已具雏形。昨日下午，在福州劳动力市场，福州市就业行业协会家政服务业分会确定六家发起单位，并确定由福州中青家政服务有限公司起草申请成立分会的报告，一旦报告被批准，福州将成立首个家政行业协会（福州市就业行业协会家政服务业分会）。

　　六家发起单位：福州中青家政服务有限公司、“爱心”母婴家政服务公司、福州树人家政服务有限公司、福州正忠信家政服务有限公司、福建省家政有限公司、福州映辉家政服务有限公司。

　　家政公司受益成本降招工易

　　目前对家政公司来说，成本大，员工源不稳定是两大难题。而成立家政协会，将有效减少家政公司的成本开支，并促进同行业健康发展。比如现在各家都在培训员工，但都是各搞各的，没有统一的标准，家政公司在培训费用上成本很大。今后可以通过协会，组建一个培训中心，提供统一的教师，培训各家家政公司的员工，包括技能职称等各方面。福州中青家政的赵经理表示，“这样就不会出现一个老师培训两个员工的局面，造成资源浪费，从而能大大降低企业的成本；同时可以通过统一的培训机构发放统一的培训资格证书，对员工的培训也将有统一标准”。

　　对于家政公司来说，如何招工是摆在面前的一个大难题。成立家协，可以以家协名义与输出省份的劳务公司签订合同，有秩序地安排劳务输出，这就能减少各家政公司外出招工的费用。

　　同时应由家协制定福州家政业统一的评定等级、标准、合同，制定统一的价格；今后还可通过协会组建家政网，多发布信息，达到资源共享，减少开支成本，也便于雇主查看，还将有效打击黑中介和不正规的家政公司。

　　保护员工权益利于雇主雇请

　　“对于家政公司来说，比较头痛的是许多员工会跳槽，而一些素质差的员工则不愁找不到工作，因为可以在不同的家政公司中跳槽。”“爱心”母婴家政服务公司的曾经理认为，若通过协会将起到很好的监督作用，对好员工评选“十佳”，不好的列入黑名单，不再被使用。

　　此外，成立协会也将更有效地请到员工和留住员工。“可以多为员工服务，比如像工会那样，在外地家政人员到福州后，去车站接他们。”曾经理表示，通过协会，可拉进“4050”人员和下岗人员等弱势群体，并对员工实行统一的福利政策，为他们争取社保、保险等各种福利待遇，此外还能对家政员进行测评，做到更专业更高质的培训。

　　曾经理还表示，若成立协会，协会将向雇主推荐家政公司，这样雇主也可以放心选择员工。“像哈尔滨，市民只接受从家政公司出来的保姆。而现在在福州，很多市民对选择什么样的家政公司不放心。若成立协会后，协会将向雇主推荐家政公司，这样雇主也可以放心选择员工。”

　　“家政供需会”完满结束

　　本报发起的此次供需见面会已经被纳入福州市劳动和社会保障局“春风送岗”专题行动的一部分。昨日上午，福州古田路劳动大厦一层大厅，本报联合福州市劳动和社会保障局举办的福州首场家政专题供需见面会异常火爆。福建省家政有限公司、福州中青家政服务有限公司、福州树人家政服务有限公司等9家家政服务公司参加了供需见面会。据福州市劳务派遣公司统计，现场招聘岗位达400多个，其中面向“4050”就业弱势群体的岗位有350个，应聘登记人数87人，现场面试人数160多人。据介绍，要求应聘的家政员与雇主的供求比例保守估计在1：6，家政员仍是供不应求。

　　现场

　　保姆成“香饽饽”

　　昨日上午9时许，招聘会现场被前来找保姆的市民围了个水泄不通。

　　“10多人来树人应聘家政员，却有40多人来找保姆，供求比例达1：4。”树人家政负责人官兰秀说，前来应聘的保姆成为雇主争抢的“香饽饽”，每个人要被三四个雇主围住，当场就有3名准保姆被预定。

　　“我是看到报纸后来的，想不到马上就找到了合适的东家。”湖北人陈女士异常兴奋地说，“已经和东家谈妥了，一个月600元，做到3月份，星期一就开始干。”

　　李女士成功击败了五个“竞争对手”后，找到了中意的保姆。“今天请的保姆有经验，素质挺不错，在市场上很难找得到，虽然价钱不低，每个月700元。”

　　10时许，招聘达到最高峰。“接待人员连登记的时间都没有了。”省家政公司工作人员说。

　　“保姆”称呼招人嫌

　　“其实很想去家政供需见面会的，可家里人一听是去做保姆，马上就不肯了。说实话，保姆这个称呼总给人低人一等的感觉，如果能改个口就好了。”张女士曾拨打本报热线表示想做家政员，可到参加供需见面会的关头却打了“退堂鼓”。

　　“不知道这里有没有我的熟人啊，麻烦你帮我登记一下吧。”刘女士是福州的一名下岗女工，昨天她来应聘，但是由于怕碰到熟人，只好让家政公司代为登记。对此，家政公司负责人告诉记者，昨天有很多人来应聘，但是怕没面子，很多人比较躲闪。

　　中青家政服务有限公司董事长赵培坤说，当保姆的人，一般不喜欢被人家称为“保姆”。“保姆”只是通俗的称呼，他们应该叫家政服务员，劳动部不仅把家政服务员列为一项新的职业，而且是90种必须持证上岗的职业之一。

　　成果

　　供需会被纳入“春风送岗”行动

　　据福州劳动力市场有关负责人介绍，本报发起的此次供需见面会已经被纳入福州市劳动和社会保障局“春风送岗”专题行动的一部分，为家政服务业的供需双方提供了一个良好的交流平台，为促进“4050”人员再就业和民工进城就业提供了帮助。今后，家政专题供需见面会可能将固定举办。

　　福州市劳动服务公司经理黄可民说，该供需见面会仅仅是个开端，今后将培育两个主体，一方面满足广大市民的用人需求，另一方面则满足下岗失业人员和外来务工人员的求职需要。通过近段时间与家政公司的沟通，今后将开展保姆技能鉴定工作，培养不同层次水平的保姆来满足东家的各种需求。

　　“爱心”母婴之家经理曾绍群说，通过供需见面会，不仅让更多的市民了解了正规的家政公司，还能与同行交流，借鉴对方的经验。

　　参加招聘会的家政行业人士均表示，下一步，家政协会的成立迫在眉睫。通过成立家政协会，规范行业准入制度，从源头上解决了福州家政市场混乱的局面。

　　回顾

　　历时半月本报一路追踪“保姆荒”

　　本报12月23日《年关已近福州又闹“保姆荒”》，就目前福州市场缺少保姆的现象进行了解和调查。该报道引起了各界人士的关注，包括政府部门、家政公司、雇主及应聘者。

　　在12月24日报道的《挖本地下岗人员补保姆空缺》中，福州各大家政公司表示解决目前难请保姆，难找保姆的现状，出路便是成立协会制定统一条例。

　　12月25日见报的《福州劳动服务公司将牵头成立保姆协会》中，由本报召集福州各大家政公司就成立协会进行讨论，福州劳动力市场相关负责人表示，“将把成立保姆协会作为明年工作的重点。”并表示家政行业协会章程一旦设立，协会马上就可以成立。

　　1月1日见报的《3家政想联合开设培训基地》报道。昨日下午，三家家政公司特向本报拿来一份《中国家庭服务业协会的章程》，福州市中青、爱心母婴、映辉来到本报表示三家公司已达成初步意向，希望通过联合开设家政培训基地的方式，迈出家政公司间强强联手合作的第一步。并希望福州各家家政公司可以对这个章程进行探讨，提出各自的意见，并结合实际情况，来制定适合福州本地的家政行业协会的章程。

　　1月6日《保姆市场有望由协会来规范》三家政公司把初步拟订的《福州市家政服务业协会（福州市再就业服务协会家政分会）章程讨论稿》递交本报，表示希望福州市更多的家政公司能参与章程的讨论，并提出自己的意见和建议。

　　1月7日下午，在福州劳动力市场，数家家政公司在现场就成立家政协会进行讨论，一致同意成立家政协会，并强烈表示希望尽快成立。