亏损国企负责人薪水有了硬指标

　　据新华社太原电（记者高风）为防止国有企业负责人收入与职工平均工资相差过大，山西省国资委日前规定，凡职工平均工资下降的企业，将同比例下浮企业领导人员年基薪。亏损企业法定代表人的年基薪、年绩效薪金之和，分别按大、中、小型企业来划分，一般不得超过本企业当年在岗职工平均工资的5倍、4倍、3倍。