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| 今年北京预计劳动力将达77.9万人 |
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今年北京缺28万个工作岗位
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本报讯（记者郭晓军）昨天下午，北京市劳动和社会保障局透露，从今年开始，北京市正式实施低保制度与促进就业制度联动机制，将全市4万名享受城市最低生活保障待遇人员纳入再就业范围。
今年北京缺28万个工作岗位
“今年北京市就业形势不容乐观。”北京市劳动和社会保障局就业处处长孟宪苍说，2005年，北京市预计需要就业的劳动力将达到77.9万人，与今年可提供的49.3万个就业岗位相比，供需
缺口28.6万个。今年预计北京失业人数将达28.45万。
据市劳动和社会保障局就业处处长孟宪苍解释说，今年，北京市将正式实施《建立促进城市低保就业服务对象就业机制暂行办法》，促进法定年龄内有劳动能力的城市低保户实现就业。根据计划，在今年新增城区就业岗位中，包括实现4万低保户再就业。根据这个办法，低保户如果有下列行业之一，必须重新申请低保待遇：不进行就业服务登记；三次不接受推荐就业；不接受职业指导；不接受职业培训；两次以上拒绝以上参加公益性劳动（活动）。
34%就业岗位因无合适者而浪费
孟宪苍说，目前，北京劳动力市场平均最大岗位匹配率仅为0.66，平均最大求职成功率仅为0.75，这就意味着约有34%的就业岗位因无合适人员匹配而浪费；有25%的求职者找不到合适的就业岗位。
据市劳动和社会保障局有关负责人透露，预计2005年全市城镇登记失业人员就业率达到60%以上，城镇登记失业率控制在2.3%以内。
今年就业措施
亮点1 集中送出5749个岗位
昨天，2005再就业援助活动月正式启动。集中开发的4000个就业岗位大多门槛低、条件不高，比较适合失业人员，目前岗位数已达到5749个。技能培训部门将把培训重点放在市场急需的家政服务、保洁、物业管理、报刊零售等培训项目，北京市创业指导中心还将提供2000个创业子项目，为失业人员提供创业指导服务。
亮点2 全年征集创业项目100个
大力开发劳动保障协管、城管协管、交通协管、外管协管等与社区管理相关的就业岗位。
积极开发社区物业管理服务、卫生保健服务、文体健身服务、家政服务、修理服务、养生托幼服务等便民服务就业岗位。全年向社会征集创业项目100个，培训2000名有创业愿望的失业人员以及其他社会劳动者，鼓励、扶持1000名实现创业，带动1万人就业。
亮点3 引导高失业区跨地就业
建立促进人户分离失业人员就业机制，研究起草《北京市促进人户分离失业人员就业办法》。同时，本市今年将实现高失业率地区促进就业政策的突破性进展，指导高失业率地区打破区域界限，建立区域间就业岗位对口援助和输出机制，引导高失业地区失业人员跨地区就业。
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