【藤县】检察院培养高素质检察队伍 高标准严要求

　　最近，藤县人民检察院又有在职干警获得本科文凭，这是该院培养高素质干警的一个缩影。

　　3年来，藤县人民检察院通过一系列措施培养高素质检察干警已见成效，干警无违法违纪现象发生，工作业绩一年一个台阶，现在又获得了2004年自治区军（警）民共建精神文明先进单位称号，被群众誉为藤县政法战线的一面红旗。

　　高标准严要求是藤县人民检察院治院目标。该院虽然通过自治区“五好”检察院验收，但还是在自身上找不足，通过找不足，发现自身问题和先进单位的差距，然后对症下药，使工作更上一层楼。

　　检察长石世安反复以管理学上的“污水定律”来教育大家：即一杯清水倒进一桶污水里，得到的是一桶污水，而一杯污水倒进一桶清水里，得到的还是一桶污水。

　　因此，千万不能小看队伍在执法思想、执法作风、执法纪律中存在的小问题。并联系该院实际，1998年以前，检察队伍在社会上形象不好，干警违法违纪行为时有发生，个别干警甚至被判处徒刑的事实进行教育，有力地推动了干警的政治素质和纪律作风好转。

　　该院针对干警学历低、知识结构不合理的现象，制定措施鼓励干警多读书多学习，做多面手干警。措施规定，凡干警参加更高层次的法律专业学历读书，报销50％以上的学费；对参加续职资格培训和司法考试培训的，全部报销学费和交通费；保证专门的学习和考试时间。

　　3年来，该院在报销学费、购买学习资料费和相关学习配套设备上的投入近10万元。至2004年底，全院干警具有本科学历的由原来的6人上升到30多人，有研究生2人（其中1人在读），硕士研究生1人。本科以上学历的干警占总干警的70％多。

　　有的不满足党校本科文凭，又攻读电大、自考等法律本科文凭。同时，抓好综合业务技能学习。组织干警学习电脑、写作、财会知识。组织演讲比赛、法庭辩论赛、庭审观摩、笔录比赛等活动。

　　要求有经验的干警将工作经验和教训写出来，并从外面请来办案能手，根据自侦、刑检、民事行政等行政部门不同的工作特点，开展专题性的讲座。通过一系列措施，不断提高了干警的实际工作能力。(肖道南莫远文孙钧杰)

　　作者：肖道南 莫远文 孙钧杰

　　（来源：新桂网-广西日报）