中新网1月12日电据南京晨报消息，江苏人事厅厅长赵永贤介绍，今年江苏省将根据《国家公务员通用能力标准框架(试行)》的规定，将培训公务员包括应对突发事件的能力的九种能力。“像出现印度洋海啸这样的突发事件，政府公务员必须立即作出应变。”
据悉，拟定的江苏省公务员培训规划中，将明确处以下不同职级公务员的九种能力标准框架。公务员必须具备的这九种能力有：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、
调查研究能力、学习能力、创新能力、沟通协调能力、应对突发事件能力和心理调适能力。
“公务员不能光做容易的事情，遇到群众上访或发生灾难性事件时，就躲起来，这样的公务员不合格。”就公务员的应对突发事件的能力问题，赵永贤认为，公务员更要善于处理好关系人民安危的大事。
根据《国家公务员通用能力标准框架(试行)》的规定，应对突发事件能力的内容有：有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
据悉，培训包括应对突发事件能力的九大能力的计划，正在制定中。（刘字荣、郎从柳）
