从前天开始，舟山市的机关（含社会团体）、事业单位工作人员如果有严重道路交通违法行为的，各级公安部门将对其依法查处并向有关部门抄告，这些工作人员还将受到相应的党纪政纪处分，一年内被抄告三次及三次以上的，还有可能予以辞退处理。
舟山交警支队该负责人表示，这个规定是根据多种相关法规条例制订的。“主要出于打造平安舟山的考虑。”这位负责人介绍，舟山市政府搬进了离定海五六里远的新区，今后
将有更多的公务员驱车上下班，这项规定的出台及时地对机关单位工作人员敲响了警钟。
据了解，自去年下半年以来，舟山酒后驾车、无证驾车等严重道路违法行为上升比例较快。“今年及前两年，有一些严重的、死亡的交通事故就是由机关工作人员所为。”这位负责人说。
浙江省公安厅交通管理局一位工作人员认为，舟山作出这项规定是件新鲜事，能有效预防机关、事业单位工作人员道路交通事故的发生。
还要抄告工作单位
舟山将以下五种情况列入抄告范围：无驾驶证驾驶机动车辆的；造成道路交通事故后逃逸的；酒后、醉酒后驾驶机动车辆的；一个周期内因交通违法被记12分或者12分以上的；因交通违法行为被处以治安（行政）拘留的。
具体抄告工作由各县（区）交警大队负责，每两个月抄告一次。对符合抄告范围的对象，按干部管理权限，分别抄告市及各县（区）纪检监察、组织、人事劳动社会保障部门。在抄告上述部门的同时，还要抄告当事人所在单位。
抄告两次年度考核过不了关
按照规定，舟山机关事业单位的工作人员因严重交通违法行为被抄告一次的，将予以戒勉谈话，一年内被抄告两次以上的，就要受到通报批评，若因严重违反道路交通安全法律法规被公安机关处以治安（行政）拘留的，各级纪检监察部门还将按党的纪律处分条例等有关规定，给予相应的党纪政纪处分。
不仅如此，党政干部遵守道路交通安全法律、法规的情况，还将被纳入各级组织部门、各级人事劳动社会保障部门对干部的日常管理中。如因严重违反道路交通安全法律法规被处以拘留以上处罚的，将被取消干部年度评优资格，并记入干部档案，作为考察、提拔、使用的依据，被抄告两次的，年度考核为不称职（不合格）。
“被抄告三次及三次以上的，根据《国家公务员暂行条例》及有关规定，可以予以辞退处理。”舟山交警支队负责人说，该支队要求交警如实抄告，不得隐瞒，在抄告时还会附上“行政处罚决定书”复印件。
同时，对群众举报的机关、事业单位工作人员交通违法行为，受理单位应及时告知公安交警部门进行调查处理。
(记者葛辉 都市快报)
