专访中国工程院副院长杜祥琬:当院士不仅是荣誉

　　今年又是中国工程院院士增选年，本报记者日前采访了中国工程院副院长杜祥琬——

　　“院士”这个金灿灿的光环意味着中国学术界最高的荣誉。院士大多是学界泰斗，而每次院士增选都是两院慎之又慎的事情。今年是奇数年，又到了中国工程院两年一次的院士增选年。院士增选工作已于今年元旦启动，而今年的增选办法中也增加了一些新的内容。近日，中国工程院副院长杜祥琬院士接受本报记者采访时说，“院士不仅仅是荣誉，也肩负着

重大的责任。”

　　除培养人才，还要做宏观咨询

　　——为国家宏观政策“出谋划策”是包括工程院在内的两院院士的一项经常性工作，工作量相当繁重。

　　1月6日，中国工程院副院长杜祥琬院士接受了本报记者和《光明日报》、《科技日报》、《大众科技报》、《外滩画报》等媒体的联合采访。杜祥琬说：“除了做好学术带头人、培养人才以外，院士还要承担一个重要任务，那就是为国家做一些宏观的咨询。”据了解，为国家宏观政策“出谋划策”是包括工程院在内的两院院士的一项经常性工作，工作量相当繁重。

　　在过去十多年中，中国工程院组织全体院士为工程科技和国家经济社会发展献计献策，开展了100多项咨询研究，内容涵盖国家经济、社会、科学技术发展的计划和规划、重大工程建设项目、产业技术提升、地区经济发展、企业技术创新、工程科学教育等广泛领域，为政府、企业、大学和科研院所的决策提供了重要支持。

　　杜祥琬说，工程院组织院士和专家开展的《国家“十一五”计划咨询项目研究》，涉及八个大题，为“十一五”期间的国家经济社会发展提供了决策支持。他表示：“特别是新一届领导人很重视院士的工作，已经把接受两院的咨询纳入了国家的决策程序。”

　　记者了解到，中国工程院成立十多年来，开展了多种形式的咨询工作。而近年来开展的企业技术创新院士行活动，先后组织了300多名院士和专家到40多个企业进行现场咨询，为企业技术进步“支招儿”。

　　增选遵循“谁提名谁担责”

　　——增选不仅对院士行为提出了规范，而且也对被提名人、提名单位和遴选部门提出了行为规范。

　　在今年首次使用的《中国工程院院士增选工作实施办法》中，有这样一条规定：“院士提名候选人时，要求必须对其所提名的候选人的工程科学技术成就和科学道德等方面情况有确切的了解，要对所提供的候选人材料负责，并有责任在评审会中答复提问和对有关投诉信件作出回答和澄清。”

　　这短短的一句话意味着“谁提名谁担责”成为了今后院士增选的原则。杜祥琬解释说，增选不仅对院士行为提出了规范，而且也对被提名人、提名单位和遴选部门提出了行为规范。

　　该《实施办法》中规定，各归口遴选部门应组成遴选委员会，对所属范围和地区内单位提名的候选人进行遴选。遴选委员会的组成应不少于9人，其中院士和现从事技术工作的正高级专家应不少于80%。

　　在院士增选工作行为规范中还有一条是“任何单位和个人不得通过不正当方式为被提名人当选院士进行活动，若有发生，学部常委会将视情节作出严肃处理，直至终止对该候选人的评审。”

　　杜祥琬说，“这一条十分重要，比如送礼，举行一些活动为候选人造势炒作，都是不允许的，可能有人以为这样会有好处，但实际只会适得其反。”

　　“无特殊之处，有特殊之责”

　　——“老一辈院士们以自己的学风道德为我们树立了榜样，虽然我们有开除制度，但是至今还没有一名院士遭此不幸。”

　　院士是中华民族的杰出代表，应该具备什么样的道德水平呢？杜祥琬说，去年工程院曾写给新当选院士一封公开信，提出了“八点希望”。“在信的开头写了这样一段话：院士是中国人民的普通儿女，没有什么特殊之处，只担负着特殊的责任。”

　　八个希望的前两项中强调，院士不是万事通，应避免把宝贵的时间和精力花费在应酬活动上，避免参加各种无关的评审、造势活动。同时，由于在当选院士后会感受到社会各方面的期望和尊重，公开信提醒各位院士，“要以清醒的头脑避免过多的社会兼职，婉拒过高的不适当的薪酬待遇。不参与媒体对本人成果的炒作，保持院士称号的清白。”谈到这里，杜祥琬笑着说，“我们不能永葆青春，但希望永葆清白。”

　　公开信中还表示，希望各位院士不以权威自居，而应该保持优良的学风，营造科学民主的学术环境和氛围。杜祥琬说，在这封信的最后还写着这样的文字：“希望您把这封信放在自己的案头，常阅常新，警钟长鸣。”

　　作为兼任的中国工程院科学道德建设委员会主任，杜祥琬欣慰地说，中国工程院的院士们具备很高的道德水准，“从1994年中国工程院成立以来，老一辈院士们以自己的学风道德为我们树立了榜样，虽然我们有开除制度，但是至今还没有一名院士遭此不幸。” 晨报记者 王大鹏

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