戴相龙会见人民满意的公务员和公务员集体代表黄兴国等参加武志成李川
本报讯(记者武志成李川)昨天下午，本市召开全市人事工作会议。会前，市委副书记、市长戴相龙会见了市人民满意的公务员和公务员集体代表、全市人事系统集体标兵代表和个人标兵。他首先代表中共中央政治局委员、市委书记张立昌和市委、市政府向同志们表示热烈祝贺。戴相龙说，同志们获得了荣誉称号，说明人民群众对公务员是比较满意的，你们
用自己的模范行动，赢得了人民的赞赏，也给党和政府赢得了荣誉。市委副书记、常务副市长黄兴国，市委常委、市委宣传部部长肖怀远，市委常委、市委组织部部长史莲喜参加会见。
戴相龙指出，近十年来，天津的经济社会发展很快，1993年至2003年ＧＤＰ增长为12．5％，2003年增长14．8％，2004年达到15．5％。今年的经济工作有更多的亮点和增长点。前不久，市委召开了八届七次全会，确定了今年的工作目标和任务。我们要深入学习贯彻市委八届七次全会精神，加快实施我市“三步走”第二步战略。落实市委八届七次全会精神，完成各项目标和任务，关键在人。要采取有效措施，不断提高党员干部和公务员队伍的整体素质。
戴相龙要求，各区县、各部门都要把加强公务员队伍建设作为一项重要任务。一是要加强思想建设。要深入学习张立昌书记在市委八届七次全会上的重要讲话精神，坚持立党为公，执政为民，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，高水平、高要求地做好我们的各项工作。二是要加强制度建设。进一步健全公务员管理的法规制度。所有公务员都要熟悉与本岗位密切相关的法律法规，熟悉在日常工作中容易出现的矛盾和问题，切实提高依法行政能力和水平。依照法律法规，根据实际情况及时地研究问题和解决问题。三是要加强作风建设。要牢记党的宗旨，密切联系群众，特别要关心和解决弱势群体的问题，坚持把老百姓的安危冷暖放在心上，自觉做到全心全意为人民服务。四是要加强执政能力建设。在市委的领导下，各级政府和政府各部门要树立和落实科学发展观，坚持以人为本，全面、正确地履行政府职能。要密切配合，努力工作，为天津“三步走”战略目标的实现作出更大贡献。
会议表彰了天津市人民满意的公务员和公务员集体、天津市人事系统集体标兵、个人标兵和先进集体、先进个人。总结了2004年人事人才工作，明确了今年全市人事人才工作五项重点任务。
