厦门理工学院道德教育为毕业生铺下“锦绣前程”记者 马跃华 通讯员 薛彬
本报讯厦门理工学院坚持围绕以“诚信”为核心的职业道德教育,做好毕业生就业指导与服务工作,牢牢抓住了就业市场的主动权。近几年来,厦门理工学院的毕业生就业率均达到96%,解除协议的毕业生为零。
针对当前就业市场“僧多粥少”的状况,厦门理工学院在就业工作指导上,不只关注毕业生“走出校园”的就业报到率,更多从学生能否“立足社会”的长远发展着想。学校将“学会做人”与“学会做事”的目标要求贯彻于人文素质教育的整体过程中。在校党委的领导下,学校坚持把加强学生思想政治工作作为毕业生就业指导工作的重要组成部分,通过向学生传授职业道德的有关内容,帮助学生明确学习目标,开展职业生涯规划,使其及早树立“社会选择自己,自己适应社会”的观念,确立顺应市场需求的职业理想。如在毕业生就业指导课与就业咨询中,指导学生在简历中做到如实反映自身情况,不搞虚假浮夸,在面试中展现自身“诚实、自信、从容、大方”的良好形象,在签约时要慎重对待,工作后要从基层脚踏实地干起,树立“爱岗敬业”的良好职业道德。厦门理工学院毕业生良好的职业精神,不仅赢得了用人单位良好的广泛的称赞,也为他们事业的发展铺下了“锦绣前程”。
从近年来对毕业生进行的就业跟踪调查看,“团结协作、动手能力强”是用人单位对厦门理工学院毕业生的总体评价。厦门航空公司认为厦门理工学院毕业生“敬业爱岗、奋发进取、努力工作、综合素质全面,为厦门航空事业作出了贡献”。历届在该公司工作的厦门理工学院毕业生,已有数十名分别担任该公司的处、科级干部。几年来,在厦门建行工作的48名毕业生,已逐渐在各岗位上健康成长,并发挥着日益重要的作用。目前,在建行担任副科级以上职务的有16名,其中2名是正处级干部,分别为部门和支行的“一把手”。厦门12家外资银行均有学校的英语专业毕业生,厦门一知名外资银行中1/3员工毕业于该院的英语专业。厦门酒店业执行国际极至服务标准而产生的三枚金钥匙中,有一枚由理工学院旅游饭店管理专业的毕业生获得。
