本报讯（记者 谢国苍）青铜峡市在信访工作中变“上访”为“下访”，使群众和政府的距离近了，找“麻烦”的少了，赞扬“好作风回来了”的多了，去年该市受理信访总量同比下降了15%。
青铜峡市委、市政府每年初都要与各镇、农林场及有关部门签订信访工作目标责任书，年终考核后对信访工作成绩突出的单位进行表彰奖励。为了切实解决群众生产生活中遇到
的各种矛盾和问题，该市按照“谁主管、谁负责”的原则，除坚持多年来形成的信访接待日制度外，还坚持矛盾纠纷定期排查制度，每15天排查一次，每月15日为下访日，对可能出现影响社会稳定的矛盾纠纷和存在的不稳定因素进行排查、梳理，按照归口办理、分工负责的原则，全部落实责任单位和责任人。建立了群众性信访预案制度，信访联席会制度，10天召开一次联席会，汇报前10天信访办理情况，提出下一步需挂牌督办的信访问题。
活血化淤，解疑释惑，新的工作机制和方法将大部分矛盾和问题解决在萌芽中。四川籍民工吴开翠，为广武中学教学楼粉刷墙壁后欠5000多元工钱一直拿不到手，信访局得到这一信息后，会同劳动监察大队、司法局迅速找到包工头和青铜峡镇政府共同协商，把这笔钱要了回来。青铜峡市小坝镇红星村七队农民吴月萍家境贫困，她自己又患甲亢急需治疗。2004年5月份，吴月萍想通过上访得到救助，信访局了解到这一情况后，及时与民政局协商，为其解决了500元手术费，又会同市妇联、小坝镇等多方筹资，为其解决了医疗费，手术后，身体恢复得很好。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
