本报讯（记者赵翔）如何既严格规范对工会工作的考核，又激励大伙儿创新？江西省总工会通过开展“三创”即“创新、创优、创特”和“三看”即“看亮点、看影响、看变化”活动，有效地激发了各级工会工作的创新性，全面提升了工会工作整体水平。
自2004年以来，江西省总调整了对地方工会的检查考核评比方法，不再完全按照过去面面俱到的量化目标来考核，而是着眼于“看亮点、看影响、看变化”上。
江西省总制定的“三创”目标是：创新工会工作的思路、机制、方法和载体，破解工会工作的重点、难点、热点问题，优化工会工作的内外部环境，善于把上级的精神与本地本单位实际紧密结合起来，创造性地开展工作。“三看”内容是：看各地各单位工会一年当中有哪几项工作有亮点，看当地党政和社会各界对工会工作的评价，看为职工群众办了哪些实事，解决了哪些实际困难，看工会自身在群众化、民主化、法制化建设方面有哪些变化。
据悉，江西省总对“三创三看”活动也制定了与以往不同的考核办法，即由省总牵头，会同省总业务部门采取分级组织和分级考核的办法，由各设区市、省产业（局、系统）和省总直属基层工会根据活动的要求，先自查自评，自愿选择一项或几项有创新、有创优、有特色的工作上报省总，经省总组织的考评组深入基层、深入职工进行检查、抽查和核实后确定优胜单位，并予以表彰和奖励。
