手机费恶意拖欠、房贷车贷赖着不还、水电煤不按时交纳等个人信用污点，将直接影响到公务员们年终考核。上海市杨浦区开始尝试在科级以下公务员年度考核中引入个人信用报告制度。（见《解放日报》1月12日）
随着社会诚信体系的建立，在要求公众讲信用的同时，公务员能不能起个带头作用，对于推动诚信社会的建设将起到至关重要的作用。而公务员信用情况常常是从具体的个人小
事反映出来的，这些事情看起来不足挂齿，但却反映出一个人的信用，一个人的品行。把考核公务员个人信用情况列入考核的重要内容，表明一个合格的公务员首先是一个讲信用的人。
薄薄一纸个人信用报告，将成为公务员年度考核的指标，让他们着实掂到了“信用”两字的分量，提醒自己在对待个人信用问题上不能有丝毫的懈怠与过失。
而诚信体系从公务员个人信用的小事着眼，使考核看得见、摸得着，贯穿于生活的方方面面，可操作性强，做出的结论自然也令人信服。
把个人信用列入公务员考核的内容中去，强化对公务员个人信用情况的检查与监督，对建立高效、廉洁的公务员队伍必将起到积极的促进作用。让每一位公务员做人人讲诚信，个个守信用的带头人，必然带动整个社会守信用、讲诚信，并蔚然成风。(生活报）
