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首都人事人才工作将重点实施首都人才发展战略


http://www.sina.com.cn 2005年01月15日10:42 首都之窗

  1月13日召开的市人事工作会议提出,今年首都人事人才工作的重点是大力实施首都人才发展战略,优化首都人才发展环境,加强以基层公务员为重点的公务员队伍能力建设,为2008年北京奥运会提供强有力的人事人才保障。人事部副部长王晓初,市委常委、常务副市长翟鸿祥出席会议并讲话。

  去年是本市全面贯彻落实全国人才工作会议精神的第一年。截止到目前,北京地区人
才资源总量近200万人,两院院士占全国院士总数的50%左右,拥有国家和市级有突出贡献的专家650余人,特别是高层次专业技术人才队伍建设取得明显成效,一批新设的博士后工作站建设得到政府部门启动经费资助。目前,北京地区共设有博士后科研流动站320个,博士后科研工作站114个,分别占全国总量的23.5%和11.1%。

  王晓初希望首都各级政府人事部门要继续抓好人才环境建设,抓好公务员队伍建设,抓好事业单位人事制度改革,抓好公务员收入规范管理工作,围绕大局,充分发挥人事人才工作的职能作用。

  翟鸿祥说,首都人事人才工作新的格局基本形成,面临的任务非常繁重。要按照“三个代表”重要思想的要求,牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观,围绕加强党的执政能力建设,从构建社会主义和谐社会的要求出发,努力营造有利于首都各类人才创新、创先、创业的良好发展环境。要以基层公务员队伍建设为重点,加强公务员队伍能力建设,使首都人才资源发展水平得到显著提高。(张靖)(来源:北京日报)


 
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