1月14日上午，省委常委、常务副省长蒋定之在省级机关事务管理局工作会议上强调，机关事务工作要突出重点，推进管理科学化、保障法制化、服务社会化。
2004年，省级机关事务管理局紧紧围绕省委、省政府的中心工作，坚持为全省中心工作服务、为机关运转服务、为干部职工生活服务的宗旨，强化创新意识，深化后勤改革，转变工作作风，规范管理行为，在机关国有资产管理、政府采购、小区出新、房屋建设、绿化
卫生、幼儿教育、物业管理等方面迈出了新的步伐，积极为机关和干部职工解难事、办实事，较好地发挥了后勤管理和服务职能。
蒋定之在会上充分肯定了去年省级机关事务管理工作的成绩，并对做好新形势下机关事务工作提出了“管理、保障、服务、创新、奉献、廉洁”的十二字要求。对今后的机关事务工作，他着重强调了三个重点：
一是以建立集中统一、权责明确的管理体制为重点，推进机关事务管理科学化。机关事务管理工作要继续推进管理体制改革，科学规范职能，合理设置机构，优化组织结构，朝着建立集中统一的机关事务管理体制方向，积极探索建立适合我省省情的机关事务管理体制。集中，就是要破除长期以来形成的“大而全”、“小而全”管理服务格局，统一事权，实现对机关事务工作的集中管理；统一，就是要对机关事务工作实行统一规划，统一政策，统一制度，统一标准，提高资源使用效益，保证行政管理工作高效有序进行。
二是以建立科学规范、系统完善的保障制度为重点，推进机关事务保障法制化。要按照依法行政、建设法治政府的要求，积极进行机关事务工作职能、机构、编制等法定化研究，推进机关事务立法，努力实现机关事务工作的规范化、制度化和法制化。要遵照“总体规划、分步实施、先易后难、逐步完善”的原则，制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等量化标准，逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系。要科学规划机关事务工作发展布局，完善资源配置计划，加快制定机关物资统筹、资金统筹和信息统筹的各项管理制度，加强政府节能建设，统筹机关资产、技术、人才等资源，确保政府行政管理低消耗、高效率。
三是以建立市场导向、多元并存的服务机制为重点，推进机关后勤服务社会化。要顺应社会主义市场经济不断完善的发展趋势，坚持市场导向，打破服务垄断格局，改革服务运作方式。要强化社会力量在提供机关后勤服务中的作用，实行机关后勤服务主体的多元化和服务方式的多样化。在公平、公开、公正的前提下，一方面进一步开放机关后勤服务市场，引入竞争；另一方面，整合机关服务机构走向市场，参与竞争，为社会提供服务，真正实现服务社会化。要打破自我保障、自我服务的传统格局，建立开放式的社会服务机制，充分发挥社会服务资源的优势，不断提高机关的后勤服务质量和社会化水平。（顾雷鸣）新华日报
