“不见百姓就心慌”，是一位领导干部发自肺腑的心声。这位领导干部说，坐办公室时间稍长一点，我就不踏实，就有一种走下去的强烈愿望，也惟有跟老百姓在一起，听到他们的声音，我心里才有底。“不见老百姓就心慌”。此话虽非惊世之言，但却有一种久别重逢的亲切，真是难能可贵。
如果把群众比作水，那么，作为“人民公仆”的官自然就是鱼，鱼儿一旦离开了水，
焉有“不心慌”之理！可见“不见百姓就心慌”，是一个“人民公仆”真心实意联系群众、依靠群众思想境界的写照。说实话，既为“人民公仆”也惟有时刻扎根于人民群众之中，才是对党的群众路线和“三个代表”最好的坚持和实践，才能从中汲取无穷的智慧和力量，才能扎扎实实为群众办实事、办好事，解决群众和基层存在的实际困难和问题，才能成为现代化建设的“领头羊”，这已为焦裕禄、孔繁森等同志鞠躬尽瘁的实践所证明。
遗憾的是，现在也有一些“人民公仆”，尽管当初他也是老百姓，但随着地位的变化，群众观点和“三个代表”的思想逐渐“淡化”，甚至抛到后脑勺。如有的干部，包括领导干部只看上级的脸色，他们是不见上级就心慌。一旦跟上面“打得火热”，气也粗了，音也高了，有的干部甚至看有钱人的脸色，整天跟他们混在一起。对老百姓的事则不闻不问，推三推四。当然，一些干部，包括领导干部脱离群众，还觉得心安理得的，除工作、思想作风蜕变外，还与现行的考核干部标准和用人观有关。如现行的对干部政绩评价机制十分模糊，具有很大的随意性，常常是上一级领导一张口就把某项工作作为对下级干部考核的重要内容，有的甚至根本就是上一级领导说了算，即通常说的“我说行，你就行”。另外，就是看财政收入，把GDP指标作为考核干部政绩的惟一标准。如此这般，一些干部，包括领导干部就把群众撇到一边，见与不见都无所谓，甚至认为“眼不见为净”。
“人民公仆”，不管哪一级，都是人民的勤务员，都是为人民服务的，要做好人民的勤务员，办好人民交办的事情，不到群众中去岂不是滑天下之大稽？为此，我们在倡导“不见百姓就心慌”，干部，尤其是领导干部必须深入实际，与群众打成一片，同甘共苦，当彻底改革现行的干部考核标准。至于对那些反其道而行之的人采取必要的措施，包括把那些已经由“公仆”蜕变为“公爷”的分子清除出“公仆”队伍，以确保我们这支队伍的纯洁，确保党的群众路线得到切实的贯彻，更是不言而喻的事。魏信德（浙江）(来源：山西新闻网三晋都市报网络编辑：白云飞)
