建立信息工作奖惩制度 全市政务信息工作有成效

　　本报讯(记者达娃)记者近日从全市政务信息工作会议上获悉，去年，我市的信息工作紧紧围绕国家的方针和区市两 级党委、政府的中心工作，及时收集整理、加工提炼、报送领导决策适用对路的信息；在信息的处理过程中，基本做到了超前 预测，快捷及时，贴近基层，注重实效，为各级领导掌握情况、做出决策提供了依据。

　　2004年，全市共及时收集、整理、编辑政务信息515期5424条，其中信息特报143期1

65条。

　　同时，建立了信息工作奖惩机制，有力地激发和调动了各级信息工作人员的积极性。

　　针对以往全市《政务信息》工作数量少、质量差、采用率低，长期徘徊不前的局面，面对“干好干坏一个样、干多干 少一个样”的不良现象，按照《市政府办公厅政务信息管理(暂行)规定》，我市建立了信息工作奖惩机制，对各县区、各部 门的信息工作实行每月通报制度，各单位进一步加强了对信息工作的领导，从而大大激发和调动了各级信息人员的工作热情、 促进了全市信息工作的快速发展。去年，全市政务信息工作无论是在报送数量上还是在质量上都有了一个新的突破，走在了全 区前列。