本报讯(通讯员何春晖记者蔡计锁)让农村富余劳动力成为产业工人，这是推进城镇化进程的大势所趋。全省劳动和社会保障部门今年将围绕推进农村劳动力转移就业，加快实施阳光工程，全年计划培训100万人以上。
2004年以来，我省进一步加大了农村劳动力转移培训力度，全面启动了针对农村富余劳动力培训的“阳光工程”。全年农村劳动力转移培训达到162万多人。
今年是实施阳光培训工程的第二年，全省将进一步加强对农村劳动力的职业技能培训，并积极做好劳务输出。同时，将根据县域经济的发展特点开展有针对性的技能培训，把输出人员多、就业和收入稳定的专业列为培训重点，以促进农村经济的发展和农民收入的提高。
建立城乡劳动力平等就业制度。在继续完善城乡劳动力统一就业证书制度的同时，加快建立统一登记和统一就业服务制度，改善农村劳动力转移就业环境。
扩大劳务输出规模。按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，强化政府搭台、市场推动、信息引导和规范服务，提高劳务输出组织化水平，全年力争新增25万人。积极发挥境外就业中介机构的作用，拓展境外就业渠道，增加境外就业人数。
积极推进农村就业工作。开展“劳务经济、城乡统筹、项目带动、特色经济”等五类农村就业试点，有条件的地方将建立促进就业专项经费。
