公务员考试增加职业道德题量

　　据江苏省人事厅赵永贤厅长介绍，今年的公务员考试将加大公务员职业道德规范的考核，题量会增加。据悉，在全国和各个省的公务员考试中，江苏省首创将道德规范纳入招录公务员的考试中。赵厅长在解释今年加大道德题量的原因时说：“在不久前召开的四中全会上，‘以德执政’已经被置于很高的地位。”

　　外语和计算机水平是道坎

　　除此之外，即将进行的江苏省公务员考试还有一些新的变化。据赵厅长介绍，按照在公务员队伍中建立以能力、业绩为导向的制度建设方向，新进的公务员必须具备基本的现代知识，“只有外语和计算机水平达到职位要求的考生，才能报考今年的江苏省公务员。”

　　另外，今年的面试规则又有新的突破：首先，人事部门将专门成立一个有二级考官组成的考官队伍。面试考官将推行异地选派制度，即南京的考官不能在南京考场面试考生，必须派到本省的其他城市。据悉，在招录公务员时，成立一支考官队伍，这在全国也是第一家；其次，进行面试的考官在考试当天进行随机抽签，组成7人面试考官小组。

　　人事厅跟踪监督面试考官

　　在晨报开通的公务员考试热线中，有考生询问，按照规定招考单位会派12名负责人担任特邀考官，如果2人给其中的一位“关系考生”都打了很高的分数，按照规则，去掉一个高分后，还有一个考官的高分会提升这位“关系考生”的总分，怎样避免这样的情况发生？

　　江苏省人事厅相关流动调配处负责人介绍说，笔试凭成绩说话，一般不会出现问题。而参加面试的7个考官必须要有三级考官的证书，面试当天，考官抽签决定每组7人的组合。不仅如此，人事厅还要对所有考官的打分进行跟踪，发现明显打分较低或较高以及有异常现象的，会取消他（她）的考官资格。同时，所有考上公务员的考生全部都要在网上公示，如发现问题会取消录取资格。

　　据了解，今年辽宁等省的公务员考试纷纷借鉴江苏省的公务员考试经验，以确保他们省考试的公正性。江苏省人事厅考试中心原主任杨猛昨天介绍，从全国来说，江苏省在“公考”的公平性上是做得最好的，不比中央国家公务员的考试差。

　　官员答疑　面试成绩占70%有科学依据

　　有读者询问江苏省的公务员考试为何笔试成绩占30%、面试成绩占70%？

　　“这是通过考试专家在全省的一些城市的调查研究得出的结论。”这位流动调配处负责人介绍说，“在常州等城市的调研发现，如果笔试成绩占40%，面试成绩占60%（原先江苏省采用过，现很多省市仍在采用）那么，面试考生的成绩再好，最后的录取名单仍是按照笔试的排名来确定的。也就是说，这样的比例，对因实践能力强而在面试中取得好成绩的考生来说，很吃亏。专家最终研究发现，笔试占30%最公平。这样的分配比例，比中央国家公务员的考试和很多其他省的考试都要科学。”

　　专家访谈　如何在短时间内考上公务员

　　“由于今年考试与往年不同，从发布公告到笔试，整个过程只有67天的时间。等到春节后报完名再看书，肯定来不及了。”江苏省人事厅考试中心原主任杨猛认为，“考生不仅要抓紧时间复习，最好能参加相关的培训，借助公务员考试专家传授的考试技巧，在最短的时间里，让考生调整好状态。”

　　在晨报和苏索培训中心举办的公务员考前培训班中，也反映出了这样的问题。据介绍，在去年11月份的中央公务员考试中，参加晨报7月份举办的公务员考前培训的几乎全部达到了分数线。在几乎没人能在120分钟做完考题的情况下，该培训班很多考生考出了80分以上的高分。杨主任分析认为，“从今年开始，公务员考试在题量和难度上，都有所增加。那些认为临考前复习一个月，碰碰运气的想法，肯定是对自己不负责任的。”据悉，为能让准备参加江苏省公务员考试的考生都有一个平等的机会，晨报已经专门针对2005年江苏省公务员的最后一期培训班实行滚动报名，最后截止时间为本月31日，准备参加培训的考生抓紧报名，电话为85951667。另外，为帮助考生在这么短的时间抓住考试的要点，由江苏省人事厅考试中心原主任杨猛主编的一套复习资料，已经开始预订。记者刘字荣

　　注意事项

　　师范生和在职中小学教师允许报考

　　本省生源的师范类毕业生不受限制，可以报考，外省市生源的师范类毕业生，需学校提供同意报考的证明方可报考。在职中小学教师允许报考，但在进入面试前必须提供本人单位同意报考的证明。省级机关不许调剂面试考生

　　公共科目笔试结束后，由省组织、人事部门划定合格分数线。各职位在合格人员中，从高分到低分按招录计划1：3确定参加面试人员。合格人数与招录计划之比达不到3：1的职位，是否从报考其他职位的合格人员中调剂以及调剂的原则，市及其以下机关由各市组织人事部门确定，省级机关及省直参照、依照管理单位不进行调剂。

　　省行政机关垂直管理部门所属单位的调剂原则执行所在地的规定。体检按照国家规定的新标准体检按招录人数1：1的比例进行，由省、市考录主管机关组织，也可委托用人单位组织。

　　体检标准按国家人事部、卫生部即将颁布的《国家公务员录用体检通用标准试行》执行。其中，公安、司法人民警察录用体检标准仍按公安部、司法部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。部分职位确因工作性质需要，对体检有特殊要求的，经用人单位向录用主管机关申请同意后，在职位简章中公布。（来源：南京晨报）