据《东方新报》1月19日报道，长沙市政协委员成新、王国秋建议，长沙市可借鉴发达国家薪金支付方式，改变工资支付周期——实行周薪制，对拖欠农民工工资这一顽症实施釜底抽薪之策。
工资按月发放被拖欠，按周发放就不被拖欠？这实在没有说服力。
我们应该清楚，欠薪顽症的根源是用人单位“人为”（大多数情况）造成的，而不是月薪制、周薪制或日薪制造成的。
要治理欠薪顽症，须从用人单位下手，我以为，第一要保证资金的足额到位。
现在很多用人单位不付给民工工资，除少数故意拖欠外，大多数是工程单位拖欠承建单位资金造成的。所以，我们应该定一条规矩，凡上项目必须备足资金，否则就不准开工建设，相关单位必须严格把关。
第二要建立信用制度，用人单位要确保信用。凡信用不好的单位都要受到应有的惩罚，即使不吊销执照，也应不准他们参与招投标，让他们自然淘汰出局。第三要先小人后君子，为确保民工工资，工程发包单位或用人单位要建立民工工资储备金制度，必须专款专户专用。
“周薪制”不是釜底抽薪之策，也不是“灵丹妙药”。要治理欠薪顽症，最重要的一是用人单位必须依据《劳动法》按时足额发放民工工资；二是政府劳动部门和工会组织要真正发挥监管作用，使用人单位杜绝欠薪；三是从法律上要对欠薪者追究责任。相关单位认真履职，是治理欠薪顽症的关键。
（张魁兴）
作者：张魁兴
（来源：新桂网-当代生活报）
