长期以来，人们只将工会组织当作社会团体，工会工作仅仅被理解为政治工作，工会活动所产生的信息往往被经济管理系统所忽视。然而随着社会主义市场经济的发展，工会作为我国职工自愿结合的群众组织，在维护劳动者劳动权利、经济权益等方面的职能越来越突出，工会活动对经济的影响也越来越大。由工会活动所产生的大量工会信息，作为经济信息的重要补充在经济调控和稳定中发挥着独特的作用。
一、工会信息从一定意义上讲属于经济信息，在经济稳定中具有不可替代的特殊作用
工会虽然不是经济管理部门，也不是经济组织或实体，但却与经济活动息息相关。从一定意义上讲，工会组织的信息也属于经济信息范畴。这是因为，工会是社会经济矛盾的产物，工会运动与经济活动联系甚密。工会活动所产生的信息是国家经济信息的重要组成部分。我国宏观经济运行与管理理论认为，为保证信息的真实性和可靠性，要允许经济管理信息系统有一定的独立性，“一些主要的宏观经济管理信息系统应在组织上与管理系统分设，即使对于从属于管理系统的信息机构，也要实行职责分开，并从纪律上，制度上，甚至通过立法来保证其行使职能的独立性，尽量避免某些长官意志和过多的行政干预。”工会组织不隶属于国家机关，与政府经济部门分属于不同系统，工会信息系统相对于政府经济管理信息系统来说属于外部系统，因而具备上面所称的“独立性”的特点。
工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，其信息工作在客观上较少受到政府部门的行政干预，具有较强的客观性、真实性和可靠性。工会信息以工会组织与广大会员和职工群众的天然联系为优势，既可以为国家经济信息系统提供预测性信息，又可以帮助党和政府对所作出的重大经济决策在执行过程中的情况以及在广大职工群众中的反应作出反馈。工会信息的特有之处还在于，工会组织可以作为国家经济建设的参加者之一，“退出”经济系统之外，而从宏观层面观察问题，对政府经济方针和计划以及改革的政策、措施等决策作出客观评价，代表广大会员和职工群众向政府宏观经济决策机构提出“旁观者清”的意见和建议。工会组织的性质、职能和特点决定了工会信息系统以向经济决策部门输送负反馈信息为天职，因此工会信息对于宏观经济调控具有相当的参考价值，在经济稳定中具有不可替代的特殊作用。
二、领导工作要从加强执政能力建设的高度树立科学、民主决策意识，重视、开发和利用工会信息
用科学的方法进行经济决策和对经济运行作出有效调控，用民主的方法吸收工会代表职工群众对经济生活提出的意见和建议，有助于保证决策的正确性和经济的良性循环。工会组织输送到政府经济管理系统的信息，既是工会代表职工参政议政、影响政府经济决策、维护职工经济利益的重要手段，又是工会服务于经济建设和改革全局的重要形式，应当引起有关经济决策部门的重视，并作为重要的信息资源充分加以利用。在工会方面，要通过建立完善组织体系，畅通工会组织的信息渠道，使职工队伍中因经济利益矛盾而引发的重大社情民意等信号能及时刺激到经济管理系统的神经中枢。在党政方面，要完善重大决策的规则和程序，特别要支持工会通过正常的组织渠道把职工的要求和呼声顺畅地反映上来。要通过建立健全有关信息工作制度，加强工会信息系统与经济管理信息系统的沟通、衔接与协调，把工会信息纳入经济管理信息系统，使工会信息更好地为经济建设服务。
三、用科学的制度和程序确保领导者重视和运用反馈信息，用客观、真实的信息为领导决策服务
制度具有根本性、稳定性、约束性等特点，是建立科学决策机制的重要内容。要逐步建立和完善决策公开、责任追究、社情民意反馈等制度。要通过建立激励和约束机制，对于遵循客观规律，正确决策而取得重大经济和社会效益的，给予一定的精神和物资奖励；对因缺乏调查研究、充分论证和广泛吸收各方意见，靠经验、靠热情、靠感觉进行决策而造成重大经济损失和社会影响的，要给予责任追究。决策是一个包括一系列程序和研究的过程，也是一个信息的收集、加工、转换和反馈的循环过程。在这个过程中需要依据反馈信息对决策作出不断的修正和完善。事实上，决策的正确性与信息的客观性、真实性及数质量是成正比的。信息越全面、准确、及时，决策的思维就越有广度和深度。经济活动是一个动态的、循环的过程，在经济决策和决策执行中，会出现大量变化的随机因素。为此，信息系统必须提供连续不断的信息反馈，以便于领导者根据反馈信息将决策中不完善的部分作出修正，并对决策执行过程进行有效的调控，使决策取得最佳经济效益和社会效益。
