上海正加快人才诚信体系建设，市人事局、市职业能力考试院今天透露，今年开始，将把参加职称评定、考公务员及各种专业技术人员资格考试中的不良行为纳入人才诚信档案“黑名单”，当事人除了接受当时的严厉处罚，还将被禁止在2年—3年内再参加各类职称或职业资格考试。同时影响到企事业单位招聘对“黑名单”中人的甄别。
源自为社会输送诚信人才
这项被称为人才诚信体系建设的硬措施，来源于建立人才市场的诚信制度、为社会输送诚信人才。近年来，求职者在就业资格、水平认证、职称评定等就业过程中的各种不诚信行为引起人们极大关注。
据介绍2004年，上海共有80余万人次参加各种职业能力考试，其中共发生40多起考场作弊、找人替考、伪造证件等违纪行为。虽然至今没有发生重大考试违纪违规群体案件，但个别案例的发生仍然提出了加强人才诚信体系建设的问题。因此，上海今年从职业准入考试起就严把人才诚信关，是加大了处罚力度和禁示作用。为单位实施专业技术职务(岗位)聘任提供客观公正的评价，创造良好的评聘环境。
首批已建3万余份人才诚信档案
记者从市人才服务中心获悉，中心首批已建立了3万余份人才诚信档案。上海人才服务机构已建立大学生电子信息诚信体系，逐步建立起专业技术人员个人诚信档案。今后大学毕业生凭着“上海市人才诚信”字样的应聘卡找工作，卡里面存有学生的照片、姓名、身份证号码、出生年月、各科成绩、诚信记录、奖励情况、社会实践等基本信息。用人单位凭这张卡上的记录可以核对求职毕业生提供的材料和所说情况是否真实。企业就能安心招聘。
人才诚信档案还有查询系统
据介绍，上海人才诚信档案还建有查询系统，面向政府、企业和个人开放；推出诚信查询卡，方便企业和个人查询。政府人事部门在办理审核《上海市居住证》、职称评审等人事管理项目时，可以对申报人进行诚信信息查询。晚报记者 贺天宝
