政协委员热议百姓就业(组图) | ||||||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年01月22日09:47 东方网-文汇报 | ||||||||||||||
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文/本报记者周其俊 就业问题再次成为本次“两会”上的热门话题。“有的工作没人做，有的人没工作做”，许多政协委员对这种现象进行分析，并且提出了许多积极的建议。 关键是有的工作收入太低 “有的工作没人做，有的人没工作做，这种现象全世界任何国家都有，在美国也是如此。”复旦大学社会发展与公共政策学院副院长梁鸿委员说。他认为，出现这种现象主要与社会保障制度有关，关键是有的工作收入太低。上海的社会保障制度较健全，如果一家三口享受低保，就是870元。而一个家庭主妇如果外出做保姆，一个月的收入扣除来回交通费、伙食费，只剩四五百元了。这样，就会出现一些人与其去做又苦又累又脏的保姆工作，还不如在家“吃”低保。梁鸿教授建议，政府部门在制订产业政策的时候，要统筹兼顾、各方协调，在发展高科技、高利润产业的同时，也要兼顾都市型工业和劳动密集型产业的发展，因为发展这些产业可以解决一大批人就业。 解决总量矛盾与结构矛盾 上海财经大学教授、博士生导师郭士征委员说，有的工作没人做，有的人没工作做，说明了总量矛盾和结构矛盾。总量矛盾表现在，这几年是中国人口出生的高峰期；农村劳动力向城市转移；国企转制带来大量人员下岗。结构矛盾表现在就业并没有随着经济的大幅度增长而同步增长。 他向记者举例说，现在有三种人就业比较困难：一种是年龄偏大，没有技术特长的；另一种是大学生，他们往往定位较高，而现实能满足他们的工作往往与他们的心理价位有距离。他认为，当前企业的要求与学校的教育存在差距。企业更关注大学生的“学力”，而学校注重的是他们的“学历”。第三种人就是一些失地的农民。 针对大批劳动力跟不上社会发展的需要，郭士征委员建议政府有关部门应向他们提供及时的就业信息；要有针对性地对他们进行培训。 扶持一批家政名牌企业 杨浦区妇联主席翁文磊委员说，该区调查发现，下岗待业人员的50％是40岁至49岁的中年人，其中很多是大中型企业的下岗人员。由于这些人大多是国企下岗的，他们在重新寻找工作时很顾及面子，所以会出现“有的工作没人做，有的人没工作做”的现象。 她认为，有的下岗人员如能改变观念，重新定位自己，学习新知识，还是会有新机遇的。她建议政府搭台，开设固定的市场，这样就可以为他们提供就业机会；政府应扶持一批家政名牌企业，建立连锁集团；对一些劳动密集型企业应给予一定的贷款优惠政策。 梁鸿 郭士征 翁文磊
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