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宁夏党委发出通报 要求吸取贺林通风报信案教训


http://www.sina.com.cn 2005年01月23日19:36 中国新闻网

  中新网1月23日电据宁夏日报消息,昨日,宁夏回族自治区党委组织部向全区组织系统发出通报,对灵武市委严肃查处灵武市委机关工委原书记、组织部原副部长贺林为赌博者通风报信的案件进行了通报。

  通报指出,贺林身为党员领导干部,理应明辨是非,自觉遵守保密纪律,坚决响应并积极支持党委、政府开展打击赌博的专项整治活动,但其利用职务和工作便利,将看到的涉
密内容泄露,使公安机关打击赌博的行动受到影响,严重违反了党的纪律。特别是此案件发生在全区组织系统“树组工干部形象”集中学习教育活动刚刚结束,各级组织部门正在精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和查处党员干部参与赌博整治活动之际,败坏了组织部门形象。各级组织人事部门一定要从这起案件中吸取深刻教训,举一反三,进一步强化教育和管理,坚决防止类似情况再次发生。

  通报要求,各级组织人事部门一要从提高党的执政水平、始终保持党的先进性的高度,充分认识加强组织部门自身建设的重要性、紧迫性和长期性,结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,有针对性地对组工干部加强思想政治教育,教育引导组工干部树立正确的权力观、地位观和利益观,讲政治、讲纪律、讲原则、公道正派地履行职责,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和党委(党组)的各项部署。二要联系贺林跑风漏气案件和近年来组织人事系统发生的其他违纪违规事件,组织组工干部认真开展专题讨论,重新学习自治区党委组织部颁布的干部工作“五条禁令”和禁止参加非工作宴请以及不健康娱乐活动的“六项规定”,对照检查遵守政治纪律、工作纪律、干部生活纪律方面存在的问题,总结经验,吸取教训,努力改进。三要健全和完善制度,狠抓组工干部的日常教育、监督和管理。组织人事部门的主要领导要抓好班子、带好队伍,切实对本部门本单位自身建设负总责。领导班子成员、中层干部、一般干部之间也要明确管理教育责任,在日常工作生活中互相提醒,互相监督,互相促进,共同进步。对违反党纪、政纪和组织人事纪律的问题,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理,决不姑息。(宁组文)


 
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