新桂网-广西日报南宁讯（记者周文涛）元月9日，崇左市的农民们碰上了一桩喜事：在第十四届广西科技活动周人力资源招聘会上，该市代表同广东佛山市的50家企业管理人员对接，现场敲定该市近期向这些企业输送500名大中专毕业生和2000名农民工。同时，该市与佛山市生产力促进中心达成协议，年内将由后者负责，为崇左市万名农民工落实“婆家”。
崇左市共有116．5万名农村劳动力，外出务工者仅为22．3万人，转移富余劳动力的任
务繁重。该市能顺利实施“订单劳务”，加快转移性就业步伐，关键在于肯下力气抓农民工技术培训。该市依托有14所中等职业学校、1200多名师资、10多个优势专业的有利条件，于去年初出台了一套以“政府推动、多方参与、市场运作、全程服务”为思路的农民工技术培训方案，拟用3年时间，培训、输出两万名农民工。具体培训内容有电子技术、机械、烹饪、餐饮管理、保安等课程。通过对初级工10－15天、中级工20－25天左右的培训，使每个接受培训的农民工都掌握2－3门技术、技能。该市以职业技术学校为基地，联合社会各类培训机构，形成市、县、乡三级培训网络，并以回乡初高中毕业生、青壮年和贫困人口为培训的重点人群。为了保证培训效果，该市实行目标管理制，给所辖（代管）的7县（市、区）均下达了指标，层层签订目标管理责任状，任务一一分解，责任明确到人，并作为年终考核内容之一。组织管理方面，该市成立了由市政府分管领导和科技局、劳动局负责人分别担任正、副组长的培训工作领导小组，下设办公室，管理培训、教研、协调、后勤几个组，由培训组负责联系、督促培训工作，教研组负责培训教材的研究、师资的聘请及调配，协调组负责沟通与佛山生产力促进中心及用工企业的各种业务关系，后勤组负责技术培训的资金筹措及后勤保障工作。此外，该市对输出农民工实行跟踪服务，建立回访制度，及时为他们排忧解难。
作者：周文涛
（来源：新桂网-广西日报）
