特别人物：“我不过是做了我应该做的事”

　　朱惠民甚至不是严格意义上的“工会干部”，因为在中铁二十四局集团上海公司三公司，他只是一位“以工代干”的工会干事。然而，在朱惠民身上发生了许多既平常又不平常的故事，让许多认识他的人，对他肃然起敬。

　　“你是好人，胜过我的亲人”

　　庞全根，妻子薄情，狠心离他而去，未成年的儿子跟着他。庞全根患有小儿麻痹症，走起路来东倒西歪，后来又不幸得了心脏病，只得长期病休在家。

　　朱惠民像对其他困难职工一样，初次家访，送给庞全根一张自制的名片，上面是他的名字和3行阿拉伯数字，即他家电话、办公室电话、手机号码。

　　“有事找我，别不好意思，我能办到的，一定帮你办。”从此，朱惠民心里又多了一份牵挂。

　　庞全根的经济来源是长病假工资，仅388元。要吃要喝要穿要用，儿子在读中专，生活之艰难和苦涩可想而知。为了让这个人均收入低于生活保障线的特困家庭渡过难关，朱惠民一次又一次地跑当地居委会和街道，如实反映情况，上报有关资料，补办各类证件，交送补充材料，陪同上门核对。在他的不懈努力下，好事终于办成：由政府出资，每月增加222元。事后，庞全根特地穿上崭新的西服———那是朱惠民送给他的，来公司看望这位不图报酬、真心实意为他办事的热心人，交谈中反复地说：“你是好人，胜过我的亲人！

　　“今生不能报答，来世再报答你”

　　已是子夜，朱惠民辗转反侧，不能入睡：年年被评为工会积极分子的徐惠，被查出癌症。徐惠的爱人下岗，孩子正在求学，上有老，下有小，人到中年，负担最重之时怎么会突然面对死亡？他心里感到一种窒息般的沉重。次日，朱惠民陪同徐惠到专科医院复查，被告知：骨癌，确诊无疑。

　　一年中，朱惠民为徐惠的3次住院而奔波，凡见到亲朋好友就探询治癌秘方，隔三岔五，总不忘到医院看望。癌症病人的治疗、营养费高得惊人，让徐惠不堪重负。朱惠民一方面鼓励他配合医生治疗，一方面为他的治疗费奔波。多少回，朱惠民头顶炎炎烈日，为他办理职工重病基金补助；多少次，跑上海市职工保障互助会申请住院理赔，最终将3次住院理赔及重病基金补助共27000元、三公司补助的近2万元、职工募捐的16000元及时送到病榻前。

　　那天，朱惠民下班到医院，正碰上徐惠爱人吃晚饭。放在凳子上那个碗里是咸菜，他掏出500元———那是他节俭下来的“私房钱”，硬塞到徐惠爱人手里：“一定要吃得好一点。”浓浓的深情，感人肺腑的诚意，让这对患难夫妻禁不住落泪。徐惠哽咽道：“今生不能报答，来世我总要报答你……”

　　“为职工服务，绝对真心诚意”

　　朱惠民时刻把职工的疾苦和冷暖放在心上，尽心尽力地为困难职工办实事，哪怕是可以置身事外的分外事。

　　早年父母离异造成的心理阴影，成年后又遭遇一场畸形婚姻的伤害，在郭庆生身上郁积的痛苦，使他酗酒，每天喝得酩酊大醉，最终患了精神病。面对这位患有精神病的鳏夫，是朱惠民在四处打探、寻找他的生母，陪同他四处求医，节假日在医院陪伴他……

　　职工陆郁德患多囊肾送到医院抢救，朱惠民陪在病榻前整夜没有合眼，3天后，直到陆郁德妻子从外地赶到上海，他才离开。陆郁德的家在外地，他于是烧好饭菜端到医院，端午节又送粽子到病房。眼看陆郁德完全丧失了劳动力，他积极建议将其女儿招工。如今，中专毕业的陆莺已经成为三公司的员工。

　　为了让谢巍早日上岗，摆脱妻子待退休、女儿无工作的困境，他反复向领导建议让其上岗；为陈冬生报销医药费，他被大雨淋得透湿也毫无怨言；郁德正夫妻不和，大吵三六九，小吵天天有，他便日复一日地上门，苦口婆心……

　　对朱惠民的工作，公司工会主席徐顺龙如此评价：“为职工服务，他是绝对的真心诚意。”

　　“帮助困难职工，是我的责任”

　　踏踏实实,不计得失,不辞辛苦,任劳任怨。朱惠民无愧于三公司，无愧于职工，无愧于工会工作者的称号，倘若有对不起的地方，就是对不起自己家人。

　　有一年夏天，妻子腰脊椎病发作，瘫在床上，一点不能动弹，大小便不能自理，朱惠民将床板连同席子开了一个洞，算是为妻子干了件“实事”。在他妻子卧床不起的4个月中，全是亲友照顾，他竟然没有请一天假。去年，女儿上班途中被自行车撞倒，在家直喊“痛”，他竟然没有陪送女儿去检查，两天后查出是膝盖骨折。女儿“怪”他：“别人有病，你跑得颠颠的，家人倒不管，真是没有见过！”

　　有人甚为不解：“你为什么对同事这么热心，对家里人这么麻木？”朱惠民认真地说：“单位里有这么一批特别需要关心、需要帮助的困难职工，工会不是职工的家吗？对我来说，职工利益无小事，为职工办事，是我分内的事；为困难职工排忧解难，让困难职工感到组织的温暖，感到生活有奔头，是我的责任。”

　　这是一个党员忠于职守的坦白，这是一个充满爱心的人的真情流露。作为一个基层工会干事，朱惠民以他的无私奉献，在全国送温暖工程实施10周年之际，被全国总工会授予“全国实施送温暖工程先进个人”称号。面对崇高荣誉，朱惠民显得非常平静，说：“扶贫帮困，是三公司的组织行为，及时帮困，是工会组织信息反馈机制的结果。我不过是做了我应该做的事情。维护职工权益，帮助困难职工，是工会工作者的责任。”